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- Diversité
Favoriser l’inclusion au féminin
Favoriser la mixité et l’inclusion des femmes est bénéfique à toutes les entreprises. Il s’agit non-seulement d’une question d’égalité et d’éthique, mais a également un impact positif sur l’engagement et le...
- Management des organisations
Télétravail et management à distance : 3 conseils pour que tout se passe bien
Qui dit télétravail, dit réunions en ligne, multiplication de courriers électroniques et outils asynchrones. Tous ces outils et ces canaux de communication sous-entendent un management à distance. On n’est plus...
- RSE et développement durable
Développement durable et numérique : deux alliés ?
Développement et technologie : deux mots que l’on va facilement associer. Développement durable et numérique : deux mots qui font également la paire ! Et oui, le numérique est aujourd’hui...
- Qualité de vie au travail
Quels sont les objectifs du baromètre social ?
Comme de nombreuses entreprises, vous avez certainement entendu parler des mérites du baromètre social. Il constitue en effet un formidable outil pour le bien-être vos collaborateurs et collaboratrices tout en...
- Ethique
Loi Sapin II et devoir de vigilance : quelles différences ?
L’éthique des affaires est un sujet complexe qui touche pourtant à toutes les facettes d’une entreprise ou organisation de travail. En effet, l’éthique des affaires n’est rien d’autre que la...
- RSE et développement durable
Les transitions dans les territoires
Vous rêvez de changer le monde ? Ou du moins, votre petite partie du monde sur laquelle vous savez pouvoir agir ? Les territoires font aujourd’hui partie des acteurs principaux...
- Diversité
Pourquoi avons-nous des biais cognitifs ?
Les biais cognitifs distordent régulièrement notre jugement au travail. Ils nous font prendre des décisions hâtives basées sur une logique erronée ou encore mésinterpréter une information. Mais s’ils sont si...
- Qualité de vie au travail
L’autonomie, un facteur de motivation au travail
Favoriser et maintenir la motivation de vos collaborateurs et collaboratrices est primordial pour l’entreprise. Elle reflète non-seulement leur bien-être et QVT, mais sert aussi de booster de performance. Or, les...
- Management des organisations
Comment bien pitcher votre projet ?
Délivrer un bon pitch peut marquer un tournant dans la vie de votre projet. Décrocher une formation, obtenir une augmentation, trouver un investisseur… Quel que soit votre besoin, le bon...
- Management des organisations
Les avantages de la semaine de 4 jours pour les entreprises
Vous pensez à la semaine de 4 jours dans votre organisation mais vous n’êtes pas sûr.e qu’il s’agisse d’une bonne idée ? Nicomak s’est penché pour vous sur les avantages...
- Management des organisations
4 exemples de réunions indispensables pour avancer
Le sentiment d’avoir perdu son temps dans une réunion inutile, vous connaissez ? Aujourd’hui, on fait le point sur les réunions efficaces qui permettent réellement d’avancer et d’obtenir des résultats...
- Management des organisations
Comment donner un feedback ?
Il est crucial pour tout manager de savoir comment donner un feedback qui soit pertinent et qui permette à ses équipes d’avancer. Qu’il soit négatif ou positif, il faut savoir...
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