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Que signifie la directive CSRD ?

Le Conseil de l’Union européenne et le Parlement européen ont récemment décidé d’une nouvelle directive appelée CSRD. Elle affectera les reportings extra-financiers, c’est-à-dire les rapports d’informations concernant le développement durable...

RSE et environnement

Vous n’êtes sûrement pas passé à côté : La RSE, ou Responsabilité Sociale des Entreprises, est au cœur des préoccupations de l’entreprise. Selon la norme ISO 26 000, l’organisation est responsable...

Qu’est-ce qu’une démarche d’alerte professionnelle (DAP) ?

La démarche d’alerte professionnelle (DAP) est une mesure phare de la Loi Sapin 2, qui organise la lutte contre la corruption au sein des organisations. La DAP concerne et protège...

Inclusion et handicap

L'inclusion est la démarche qui vise à intégrer les personnes dans les organisations quelles que soient leurs différences...

Pourquoi proposer des formations en entreprise ?

Les entreprises mettent parfois de côté la formation de leurs salariés ou se demandent pourquoi la proposer. Pourtant, la formation professionnelle continue représente une réelle force pour bénéficier d’équipes toujours...

Qu’est-ce que le télétravail occasionnel ?

Lors de l’épidémie de Covid-19, de nombreuses entreprises ont été forcées d’adopter le télétravail pour continuer leurs activités. Mais au-delà de la contrainte, le verdict fut toutefois quasi-unanime : le télétravail...

Baromètre social : réaliser un questionnaire efficace

Mesurer le climat social de votre organisation favorise la bonne compréhension de son écosystème. Effectuer un bilan social fait d’ailleurs partie des obligations légales des entreprises de plus de 300...

Comment gérer les conflits dans l’entreprise ?

Tout professionnel est amené à gérer des conflits en entreprise et notamment au sein d’une équipe. L’Observatoire du Coût des Conflits au travail 2021, réalisé par l’institut de sondage OpinionWay,...

Surcharge de travail et harcèlement moral, que dit la loi ?

Surcharge de travail et harcèlement moral : les chiffres ne sont pas bons. Le baromètre national du harcèlement au travail, mené en 2022 par Ipsos et Qualisocial, met en lumière...

L’importance des cafés éthiques à l’hôpital

L’importance des cafés éthiques à l’hôpital est parfois sous-estimée. Aujourd’hui, Nicomak vous emmène dans les couloirs des hôpitaux, afin de voir comment la question de l’éthique fait sa place au...

Pourquoi mesurer l’impact social de son entreprise ?

Mesurer l’impact social de votre entreprise présente des avantages considérables, tant pour votre organisation que pour vos parties prenantes. Aujourd’hui, Nicomak vous explique pourquoi mesurer l’impact social de votre organisation,...

Développer le sentiment d’appartenance de vos équipes

Comment développer le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs ? Plus grande rétention et attraction des talents, boost de motivation et d’engagement, meilleure performance… un sentiment d’appartenance fort de la part...

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