Comment estimer ma charge de travail
La loi de Parkinson, vous connaissez ? Cette sagesse populaire veut que « Le travail prévu prendra toujours le temps qui lui est alloué ». Donc, si vous avez une semaine pour finir un dossier, il est probable que vous allez travailler dessus jusqu’au vendredi midi. Si, au contraire, votre chef.fe vous demande de rendre une note importante […]
Télétravail et management à distance : 3 conseils pour que tout se passe bien
Qui dit télétravail, dit réunions en ligne, multiplication de courriers électroniques et outils asynchrones. Tous ces outils et ces canaux de communication sous-entendent un management à distance. On n’est plus au même endroit au même moment. Le « bureau de l’entreprise » se morcelle en autant de lieux qu’il y a de personnes dans l’équipe. Cela implique […]
Télétravail : quand les salariés ne veulent pas rentrer au bureau
Se lever à peine quelques minutes avant sa première réunion de la journée… et quand même arriver à l’heure ! Avec le télétravail, ce scénario est tout à fait possible. Avec la crise sanitaire et l’accélération forcée du télétravail dans les organisations de travail qui pouvaient se le permettre alors, un grand nombre de salarié.e.s […]
La qualité de vie au travail au sein de l’hôpital
Infirmières, aides-soignant.e.s, médecins et toutes les autres personnes travaillant à l’hôpital ont été applaudi.e.s en héros lors de la crise sanitaire. Pourtant, même pendant la crise, les revendications du personnel hospitalier mettent en évidence qu’il s’agit d’un public qui souffre d’une qualité de vie au travail moindre que la moyenne des Français et des Françaises. […]
La qualité de vie au travail dans la fonction publique
La qualité de vie au travail dans la fonction publique est autant d’actualité que dans le privé. Et c’est tant mieux ! Car la qualité de vie au travail influence directement la probabilité de risques psycho-sociaux chez les équipes de travail mais aussi la performance et l’innovation. Dans le public comme dans le privé, le […]
Quelles différences entre télétravail et travail à distance ?
Avec la crise sanitaire, télétravail et travail à distance ont pris de l’ampleur. Mais quelles différences entre le télétravail et le travail à distance ? Ces deux termes signifient-ils la même chose ? Lorsque l’on télétravaille, on travaille “à distance” de son entreprise, mais attention, les 2 termes correspondent à 2 modes de travail distincts. […]
Droit à la déconnexion en télétravail
La crise de la Covid-19 a révolutionné le rapport des entreprises françaises au télétravail. La grande majorité des salarié.e.s se sont retrouvé.e.s à devoir rester chez eux et à télétravailler sur des périodes longues. Pour grand nombre de ces personnes (et des entreprises), il s’agit là d’une manière inédite de travailler. Au-delà des problématiques logistiques […]
Télétravail, pourquoi ça freine ?
Le télétravail fait désormais partie des habitudes de travail de la grande majorité des Français.es. La crise sanitaire de la Covid 19 n’a fait, en fin de compte, qu’accélerer une dynamique déjà bien établie dans les entreprises. Et ça se comprend ! En plus des avantages économiques et environnementaux que représente le fait d’économiser sur […]
Savoir mener des réunions engageantes
« Quelle réunion ennuyante… » Qui n’a jamais pensé ces mots en sortant d’une longue réunion ? Savoir mener des réunions engageantes n’est pas donné à tout le monde. Une étude réalisée en 2019, révèle que les Francais.e.s passeraient en moyenne plus de huit heures en réunion par semaine. En plus du temps que cela représente, la […]
Comment faire un baromètre social ?
Baisse de l’activité, augmentation des burn-out ou de l’absentéisme, turn-over important, autant de signes qui montrent un problème social dans votre entreprise. Si ces déséquilibres importants existent dans votre structure, il est peut-être temps de mesurer le climat social dans vos différents services. Pour ce faire, il convient d’utiliser un baromètre social. Ce dernier permet […]