Quelles activités sont compatibles avec le télétravail ?
Alors que de plus en plus de salarié.e.s sont attiré.e.s par le télétravail, cette question est devenue monnaie courante. En effet, beaucoup de personnes en recherche d’emploi se demandent comment travailler depuis chez elles. Mais c’est également le cas des managers, qui se questionnent sur quelles activités ils et elles peuvent ouvrir au télétravail, ou […]
Télétravail : pourquoi les entreprises résistent en 2023 ?
Largement démocratisé depuis la crise du Covid 19, le télétravail a le vent en poupe dans certaines entreprises. Cependant, d’autres organisations ont encore quelques réticences. Aujourd’hui, on vous propose de regarder tout cela de plus près. Le télétravail : pourquoi les entreprises résistent encore en 2023 ? Télétravail : Les origines du malaise On le […]
Feedback 360 : une évaluation à 360° des collaborateurs
L’évaluation des collaborateurs et collaboratrices peut être un processus long et parfois stressant, surtout lorsqu’on veut obtenir le feedback de nombreuses personnes. Dans cet article, découvrez-en plus sur le Feedback 360 : un processus d’évaluation un peu différent qui peut être plus simple que vous ne le pensez. Le Feedback 360, c’est quoi ? Aussi […]
Manager à l’aide des neurosciences
Manager à l’aide des neurosciences permet aux managers d’avoir une longueur d’avance. En effet, c’est en s’inspirant des neurosciences que les pratiques managériales évoluent et gagnent en efficacité. En se basant sur les mécanismes du cerveau, on peut notamment mieux comprendre et développer la relation entre le ou la manager et ses équipes. Dans cet […]
Entreprise libérée et autonomie au travail : deux ingrédients pour une entreprise plus performante
Une plus grosse prime ne motivera pas vos employé.e.s à être plus performant ! Cette affirmation vous fait bondir dans votre siège ? Alors, il est peut-être temps de vous intéresser aux recherches en management de Daniel Pink. En effet, selon plusieurs études sur le sujet, le niveau d’autonomie, la maîtrise du sujet ainsi que […]
Animer une communauté hybride
La crise sanitaire de la Covid-19 a accéléré le passage à des pratiques professionnelles virtuelles. Maintenant que la crise est surmontée, le travail à distance est entré dans les habitudes d’une majorité de salarié.e.s. La généralisation des réunions virtuelles, les communautés professionnelles et les équipes de travail ont dû s’adapter à un environnement hybride. Pas […]
Que veut dire déléguer au travail ?
Une liste interminable de tâches plus urgentes les unes que les autres, l’anniversaire de votre cousine pour lequel vous devez encore acheter un cadeau est dans 2 jours et le téléphone n’arrête pas de sonner pour vous appeler à l’aide ! Et s’il était (enfin) temps de déléguer certaines tâches ? Il est estimé que […]
5 conseils pour déléguer au travail
Déléguer vous permet d’alléger non seulement votre liste « to-do » mais également votre esprit. Pourtant, ce n’est pas toujours facile de déléguer. En effet, si c’est une autre personne qui réalise la tâche, vous continuez d’en porter la responsabilité. Découvrez dans cet articles 5 conseils pour déléguer au travail. Ces conseils facilement actionnables vous permettent d’aborder […]
Télétravail : Comment ça marche ?
De 8 à 15 jours : c’est le nombre estimé de temps libre que les employé.e.s récupèrent sur une année grâce au télétravail. Grâce aux temps de trajet économisés ainsi que les petites tâches domestiques effectuées au cours de la journée et pendant les pauses, les télétravailleurs et télétravailleuses profitent donc plus et mieux de […]
Que peut-on déléguer dans le cadre de son emploi ?
Quand les dossiers s’empilent et que la liste de tâches à finir parait interminable, il y a une compétence qui vaut de l’or. Et cela, peu importe si vous êtes un manager chevronné ou que vous venez de débuter dans le monde du travail. Comme le titre de l’article le laisse présager, on parle bien […]