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La qualité de vie au travail au sein de l’hôpital

Infirmières, aides-soignant.e.s, médecins et toutes les autres personnes travaillant à l’hôpital ont été applaudi.e.s en héros lors de la crise sanitaire. Pourtant, même pendant la crise, les revendications du personnel...

Fiche-métier : Chargé.e de Reporting Performance Extra-Financière

Que fait un.e chargé.e de reporting performance extra-financière ? Le reporting extra-financier consiste, pour une organisation de travail, à évaluer et à mettre en lumière les actions mises en place...

La qualité de vie au travail dans la fonction publique

La qualité de vie au travail dans la fonction publique est autant d’actualité que dans le privé. Et c’est tant mieux ! Car la qualité de vie au travail influence...

Développement durable et numérique : une alliance qui a de l’avenir

Développement durable et numérique : amis ou ennemis ? La réponse est bien plus complexe qu’elle ne pourrait le paraître. Si, d’un côté, le cycle de vie des outils numériques...

Que signifie le développement durable pour les entreprises ?

Que signifie développement durable pour les entreprises ? Aujourd’hui présent dans toutes les bouches, le développement durable est une thématique incontournable dans le monde du travail. Pas toujours facile de...

L’agenda de la Directive CSRD

L’agenda de la nouvelle Directive européenne CSRD (pour « Corporate Sustainability Reporting Directive ») se dessine. Cette législation affectera très bientôt les reportings extra-financiers, c’est-à-dire les rapports d’informations concernant le...

Qu’est-ce que l’inclusion en entreprise ?

De nos jours, le bien-être des salariés est devenu au cœur des préoccupations des entreprises. La notion d’inclusion a également fait son apparition car elle permet de se servir de la...

Que signifie la directive CSRD ?

Le Conseil de l’Union européenne et le Parlement européen ont récemment décidé d’une nouvelle directive appelée CSRD. Elle affectera les reportings extra-financiers, c’est-à-dire les rapports d’informations concernant le développement durable...

Égalité professionnelle : comment engager vos parties prenantes ? 

Égalité professionnelle : comment engager vos parties prenantes ? Il s’agit d’une question centrale dans la mise en œuvre de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein...

Pourquoi développer votre écoute active ? 

L’écoute active est un élément central d’une communication efficace. Elle vous permet de créer des liens forts, de saisir en profondeur ce que souhaite exprimer un.e collaborateur.ice et d’obtenir de...

Quels outils pour une veille efficace ? 

Bien menée, la veille peut constituer un outil stratégique solide de l’intelligence économique. En effet, la collecte d’informations concernant l’environnement externe de votre organisation ne permet pas seulement de connaître...

Que signifie la QSE pour une entreprise ?

Vous vous demandez ce que signifie la QSE ? Vous n’êtes pas sûr.e de vouloir ou devoir mettre en œuvre une démarche QSE dans votre entreprise ? Dans cet article,...

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