Télétravail : Comment ça marche ?
De 8 à 15 jours : c’est le nombre estimé de temps libre que les employé.e.s récupèrent sur une année grâce au télétravail. Grâce aux temps de trajet économisés ainsi que les petites tâches domestiques effectuées au cours de la journée et pendant les pauses, les télétravailleurs et télétravailleuses profitent donc plus et mieux de […]
Télétravail et management à distance : 3 conseils pour que tout se passe bien
Qui dit télétravail, dit réunions en ligne, multiplication de courriers électroniques et outils asynchrones. Tous ces outils et ces canaux de communication sous-entendent un management à distance. On n’est plus au même endroit au même moment. Le « bureau de l’entreprise » se morcelle en autant de lieux qu’il y a de personnes dans l’équipe. Cela implique […]
Télétravail : quand les salariés ne veulent pas rentrer au bureau
Se lever à peine quelques minutes avant sa première réunion de la journée… et quand même arriver à l’heure ! Avec le télétravail, ce scénario est tout à fait possible. Avec la crise sanitaire et l’accélération forcée du télétravail dans les organisations de travail qui pouvaient se le permettre alors, un grand nombre de salarié.e.s […]
4 réflexes pour savoir comment favoriser l’autonomie au travail
Entre autonomie et non-soutien, voir abandon, quand on encadre une équipe la limite peut paraître ténue… et bien plus complexe que visible au premier abord ! Pas toujours facile de trouver le juste milieu, surtout quand vous êtes dans une position de gestionnaire d’équipe. Pourtant, savoir comment favoriser l’autonomie au travail permet d’augmenter significativement la productivité […]
Qu’est-ce que le télétravail occasionnel ?
Lors de l’épidémie de Covid-19, de nombreuses entreprises ont été forcées d’adopter le télétravail pour continuer leurs activités. Mais au-delà de la contrainte, le verdict fut toutefois quasi-unanime : le télétravail présente toute une série d’avantages. Alors pour conserver les avantages du travail en présentiel mais aussi bénéficier de la flexibilité du télétravail, le monde de […]
Quelles différences entre télétravail et travail à distance ?
Avec la crise sanitaire, télétravail et travail à distance ont pris de l’ampleur. Mais quelles différences entre le télétravail et le travail à distance ? Ces deux termes signifient-ils la même chose ? Lorsque l’on télétravaille, on travaille “à distance” de son entreprise, mais attention, les 2 termes correspondent à 2 modes de travail distincts. […]
Droit à la déconnexion en télétravail
La crise de la Covid-19 a révolutionné le rapport des entreprises françaises au télétravail. La grande majorité des salarié.e.s se sont retrouvé.e.s à devoir rester chez eux et à télétravailler sur des périodes longues. Pour grand nombre de ces personnes (et des entreprises), il s’agit là d’une manière inédite de travailler. Au-delà des problématiques logistiques […]
Télétravail, pourquoi ça freine ?
Le télétravail fait désormais partie des habitudes de travail de la grande majorité des Français.es. La crise sanitaire de la Covid 19 n’a fait, en fin de compte, qu’accélerer une dynamique déjà bien établie dans les entreprises. Et ça se comprend ! En plus des avantages économiques et environnementaux que représente le fait d’économiser sur […]
Quel avenir pour le télétravail ?
Le télétravail est déjà en place depuis de nombreuses années dans les entreprise anglo-saxonnes. A l’inverse, en France, avant la crise sanitaire, le télétravail n’était pas tellement développé. Depuis mars 2020 et le premier confinement, la question était vite réglée car le télétravail est devenu obligatoire pour toutes les entreprises qui pouvaient le faire. Et […]
Télétravail et management à distance
De nos jours, le télétravail s’est démocratisé dans les entreprises car il permet de travailler à distance et donc d’éviter d’éventuelles contaminations au COVID-19. En effet, c’est moins risqué de travailler chez soi que d’être en contact avec ses collègues toute la journée dans un même bureau. En limitant les contacts, on limite aussi les […]