Objectifs
- Approfondir la connaissance de soi
- Développer la reconnaissance positive
- Progresser dans ses relations inter-personnelles
Programme
- COMPRENDRE LE LIEN ENTRE ESTIME DE SOI ET RELATIONS AU TRAVAIL
- Savoir définir l’estime de soi pour sensibiliser ses collaborateurs
- Comprendre ce qui favorise un haut niveau d’estime de soi et sa stabilité
- Faire un auto-diagnostic en identifiant les conséquences de son estime de soi au travail
- DEVELOPPER LA CONNAISSANCE DE SOI
- Mesurer l’influence de ses « piliers de vie »
- Questionner ses besoins derrière des situations insatisfaisantes
- Prendre conscience de son « écologie personnelle »
- Définir son « soi idéal » pour se fixer des objectifs
- DEVELOPPER UN ENVIRONNEMENT FAVORABLE A L’ESTIME DE SOI
- Savoir s’affirmer en formalisant des demandes claires
- Développer la reconnaissance positive au sein de son équipe
- Sortir de sa zone de confort et aider ses collaborateurs à faire de même tout en assurant le bien-être au travail