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- RSE et développement durable
Pourquoi devenir une société à mission ?
Pourquoi devenir une société à mission ? La qualité de “société à mission” permet à une entreprise de mettre en avant son engagement social et environnemental. Mais pas seulement !...
- Diversité
Comprendre le Label Diversité en 10 minutes
Comprendre le Label Diversité en 10 minutes. Dans cet article, Nicomak vous donne toutes les pistes pour comprendre le Label Diversité, un réel atout des entreprises engagées dans l’amélioration continue...
- Qualité de vie au travail
Pourquoi est-il essentiel de fidéliser ses collaborateurs ?
Pourquoi est-il essentiel de fidéliser ses collaborateurs ? Dans cet article, Nicomak vous parle des enjeux sociaux, RH ou encore économiques de la fidélisation de vos salariés dans votre organisation....
- Management des organisations
Mieux comprendre le Gap Analysis
Vous avez déjà entendu parler de l’analyse des écarts, ou Gap Analysis ? Cette évaluation est très bénéfique pour la stratégie de l’entreprise. Dans cet article, on vous donne toutes...
- Management des organisations
Comment réaliser un Gap Analysis ?
Le Gap Analysis, ou analyse des écarts, permet d’identifier le petit truc qu’il vous manque pour atteindre vos objectifs, notamment dans le cadre d’une certification (ISO, Qualiopi, label RSE, label...
- Diversité
Comment recruter un collaborateur handicapé ?
De bien des manières, recruter un collaborateur ou une collaboratrice handicapé.e s’apparente à votre processus de recrutement habituel. Cependant, il se distingue aussi par certaines spécificités. Dans cet article, Nicomak...
- QSE et systèmes de management
Évaluation de la qualité des ESSMS : le référentiel HAS
La HAS, Haute Autorité de Santé, fournit un cadre national unique d’évaluation de la qualité des ESSMS, les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Celui-ci sert ainsi de référentiel commun,...
- Management des organisations
ESS : comment favoriser la coopération économique ?
La coopération économique est une notion centrale de l’ESS, l’économie sociale et solidaire. Mais comment ce processus collectif s’organise-t-il sur le territoire ? Comment entame-t-on cette démarche ? Dans cet...
- Qualité de vie au travail
Améliorer la QVT avec l’intelligence émotionnelle
Améliorer la QVT est un enjeu essentiel pour les entreprises en 2025. En effet, la qualité de vie et les conditions de travail sont des facteurs déterminants pour conserver les...
- RSE et développement durable
Le développement durable au bureau
Transports, matériel, chauffage, climatisation… Notre quotidien au travail laisse une empreinte environnementale qu’il est possible (et souhaitable) de maîtriser. Dans cet article, Nicomak vous donne de nombreuses astuces pour intégrer...
- Management des organisations
Intelligence collective et management participatif
La collaboration, l’adaptabilité et la capacité d’innovation sont aujourd’hui des compétences cruciales pour toutes les organisations. En effet, les entreprises évoluent dans un monde VUCA (volatile, incertain, complexe et ambigu)...
- Qualité de vie au travail
Quel modèle de baromètre social utiliser ?
Dans un contexte en constante évolution, garantir un climat de travail agréable et productif n’est pas toujours évident. Réaliser un baromètre social est un excellent moyen de mesurer le bien-être,...
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