Chambéry - Grenoble - Paris - St Nazaire - Nantes - Lyon - Annecy - Bar-le-Duc - Carcassonne | +33 (0)4 79 75 76 29​

Savoir animer des cafés éthiques dans un hôpital

Analyser ses pratiques en fonction de ses valeurs

L’éthique se définit comme la mise en pratique des valeurs d’un groupe. Les cafés éthiques visent à permettre un échange sur des sujets vécus comme sensibles. C’est pourquoi il est important de s’y préparer.

Objectifs

  • Comprendre ce qu’est l’éthique et comment en parler
  • Savoir communiquer sur le café éthique auprès des potentiels participants
  • Acquérir des savoir-faire de facilitateur

Programme

  1. DÉFINIR L’ÉTHIQUE COMME MISE EN PRATIQUE DES VALEURS
    • Clarifier les différences entre morale / éthique / déontologie
    • Identifier les différents documents pouvant encadrer les comportements éthiques
    • Comment valoriser le temps d’échange sur l’éthique
    • Identifier les sujets clés à aborder et les cadrer précisément
  2. FACILITER UN TEMPS D’ECHANGE SUR L’ÉTHIQUE
    • Le modèle ICO (Inclusion Contrôle Ouverture) pour structurer le café éthique
    • Acquérir une posture de faciltiateur
    • Faire échanger différents types d’acteurs : experts / soignants / patients / familles,…
    • Avoir un espace propice à l’échange
  3. SAVOIR COMMUNIQUER
    • Embarquer les potentiels participants
    • Communiquer avant et après le café
    • Evaluer et piloter son action

Qui est concerné ?

  • Toute personne mettant en place un café éthique en milieu hospitalier

Points forts

  • Approche pragmatique
  • Permet de préparer concrètement ce temps d’échange

Compétences acquises

  • Comprendre ce qu’est l’éthique
  • Acquérir des habitudes de faciltiateur

Durée

1 jour

Tarifs

  • Inter-entreprise : 850€ prix net par personne et par jour
  • Intra-entreprise : 1300€ prix net / jour + frais de déplacement
  • E-learning : sur devis

Prochaines dates

Documentation

Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.

Méthodes mobilisées

Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées. 
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc. 
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
 Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.

Evaluation

Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
 Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.

92%

Taux de satisfaction client sur nos formations Ethique en 2024

Prochaines dates

Inscription possible jusqu'à la veille de la formation

Nantes07/04/2026S'inscrire
Lyon15/04/2026S'inscrire
Distanciel09/04/2026S'inscrire
Toulouse14/04/2026S'inscrire
Metz16/04/2026S'inscrire
Chambéry24/04/2026S'inscrire
Paris28/04/2026S'inscrire

Vous n'avez pas trouvé votre bonheur parmi les sessions proposées ?

Pas de problème : nous organisons votre formation sur-mesure dans la ville de votre choix, à la date qui convient !

Les + de Nicomak

Uniques

Toutes nos formations sont faites sur mesure.

Reponsables

Nos formations sont toujours éco-concues.

Accessibles

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Innovantes

Jeux, serious games, études de cas, mises en situations... Nicomak vous offre une pédagogie novatrice.

Modulables

En présentiel, à distance ou en e-learning.

Garantie zéro annulation

Nos formations sont systématiquement maintenues à partir du premier inscrit.

Partout en France... et ailleurs !

Nous intervenons à Paris, Lyon, Nantes... ou toute autre ville de votre choix !

Découvrir nos autres formations

Près de 100 formations différentes sur nos 6 thèmes d'expertise

Quelle formation recherchez-vous ?

Best-seller

Formation Comprendre EcoVadis et préparer son évaluation

Réussir sa préparation pour que votre projet de notation soit un succès
1 jour
Best-seller

Formation Sapin 2 conformité et performance

Maîtriser la conformité réglementaire en matière de lutte contre la corruption
Durée : 1 jour
Best-seller

Formation pratiques éthiques et corruption pour acheteurs et commerciaux

La conformité réglementaire en matière de lutte contre la corruption est une obligation pour les grandes entreprises. Pilotée de manière efficace, cette conformité se révèle être un vecteur de performance globale.
1 jour
Best-seller

Formation certifiante : Création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’intelligence artificielle générative

Créer du contenu de façon stratégique, éthique et responsable avec l'IA Générative.
Durée : 3 jours - 21 heures (présentiel ou distanciel synchrone)
Best-seller

Usages de l’IA : accompagner concrètement une éthique appliquée

Approfondir sa posture pour évaluer, encadrer et intégrer l'IA et ses usages de manière éthique
Durée : 2 jours
Best-seller

Formation Devenir résilient et renforcer son éthique

Dans ces temps de crise, les organisations doivent devenir plus résilience et pour ça travailler leur culture d'entreprise ou de service public
Durée : 2 jours
Best-seller

Formation Intelligence artificielle : apprendre à l’apprivoiser

S'approprier les usages de l'IA sans perdre son discernement
1 jour
Best-seller

Formation Développer une charte éthique pour une association 

Objectifs Programme COMPRENDRE L’IMPORTANCE D’UNE CHARTE ÉTHIQUE La charte éthique est un document fondateur qui établit les lignes directrices d’une organisation. Il définit l’ensemble des valeurs et principes qui gouvernent les actions de l’association, afin de garantir la transparence, l’intégrité et l’efficacité des pratiques. DÉFINIR LES VALEURS ET PRINCIPES DE L’ASSOCIATION Les valeurs fondamentales doivent […]
1 jour
Best-seller

Formation Référent RSE : animer une politique RSE

Savoir animer une politique RSE
Durée : 4 jours + 1h00 de présentation d'un mémoire à un jury
Best-seller

Formation Raison d’être et éthique

Travailler l'éthique en lien avec la culture de l'entreprise
1 jour
Best-seller

Formation Manager la diversité et prévenir les discriminations

La Formation Manager la diversité et prévenir les discriminations outille les chefs d'équipe à gérer des profils différents dans leurs équipes
1 jour
Best-seller

Formation passer des risques psycho-sociaux au bien-être au travail

Intégrer la prévention des RPS à une démarche de bien-être au travail pour favoriser l'attractivité de l'entreprise
1 jour
Best-seller

Formation Devenir Auditeur interne qualité

Savoir réaliser un audit interne qualité constructif
Durée : 3 jours
Best-seller

Formation Développer sa posture d’intelligence collective

Incarner la posture de facilitateur dans votre management
Durée : 4 jours de 7heures + 1 séance de coaching de 1h30 + 1h30 de co-coaching
Best-seller

Formation Devenir Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

Acquérir ou renforcer les compétences clés en lien avec le bien-être et la qualité de vie au travail
Durée : 3 jours de formation dont 2,5 en synchrone et 0,5 en asynchrone
Best-seller

Formation créer et rendre utile une charte éthique

Capitaliser sur les valeurs portées par votre organisation pour harmoniser les pratiques
1 jour

Choisissez la formule qui convient à vos besoins

Inter-entreprise

Nous organisons des formations thématiques pour favoriser l’échange d’expériences et de bonnes pratiques entre les entreprises.

Intra-entreprise

Nous personnalisons systématiquement la formation en amont, afin de créer un programme réellement adapté à vos besoins.

Cycles de formation

Nous permettons aux participants de choisir eux-mêmes les thèmes des sessions, tout en leur faisant bénéficier de connaissances solides et de retours d’expériences concrets.

E-learning

Formez-vous où et quand vous voulez : nos formations sont aussi disponibles en ligne.

Vous n'avez pas trouvé votre bonheur ?

Contactez-nous et nous co-construirons avec vous la formation de vos rêves pour répondre au mieux à vos besoins !

Savoir animer des cafés éthiques dans un hôpital

Remplissez simplement ce formulaire. Nous vous recontactons rapidement.

/* ======================================== PRINT CSS - TEMPLATE FORMATION NICOMAK COPY AND PASTE IN PRINTFRIENDLY SETTINGS ON WORDPRESS BACKOFFICE ======================================== */ /* Import Google Fonts */ @import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Nunito:wght@400;600;700;800&family=Caveat:wght@400;500;600;700&display=swap'); @page { size: A4; margin-top: 4mm; margin-left: 4mm; margin-right: 4mm; margin-bottom: 4mm; } /* ---------------------------------------- Variables & Reset ---------------------------------------- */ :root { --noir: #111928; --orange: #F27430; --orange-light: #FFF0E9; --bleu: #01A9DB; --bleu-light: #E6F7FB; --violet: #A1338B; --violet-light: #F5E8F2; --rose: #D94B69; --rose-light: #FEEEF1; --vert: #91A605; --vert-light: #F5F7D4; --canard: #007367; --canard-light: #E9F3F2; } html, body { margin: 0 !important; padding: 0 !important; } #printfriendly { font-family: "Nunito", sans-serif !important; color: var(--noir) !important; font-size: 12px !important; line-height: 1.2 !important; width: 100% !important; max-width: 100% !important; margin: 0 !important; padding: 0 !important; transform: none !important; zoom: 1 !important; } #pf-content { width: 100% !important; transform: none !important; zoom: 1 !important; max-width: 100% !important; margin: 0 !important; padding: 0 !important; } /* ---------------------------------------- Masquer éléments inutiles ---------------------------------------- */ #pf-src, #pf-title { display: none !important; } /* ---------------------------------------- ANTI SAUT DE PAGE - CRITICAL ---------------------------------------- */ .pdf-header, #pdf-col-left, #pdf-col-right, #pdf-duree, #pdf-bloc-orange, .e-con, .e-con-inner, .elementor-widget, h1, h2, h3, p, ul, ol, li { page-break-before: avoid !important; page-break-after: avoid !important; page-break-inside: avoid !important; break-before: avoid !important; break-after: avoid !important; break-inside: avoid !important; } /* ---------------------------------------- HEADER : TITRE ET SOUS-TITRE ---------------------------------------- */ .pdf-header { padding: 15px; margin-bottom: 15px; } .pdf-header-top { display: table; width: 100%; margin-bottom: 20px; } .pdf-header-icon, .pdf-header-text { display: table-cell; vertical-align: middle; } .pdf-header-icon { width: 100px; } .pdf-header-icon img { width: 65px; height: auto; } .pdf-header-text { display: table-cell; vertical-align: middle; } .pdf-introduction-wrap { display: block !important; width: 100% !important; text-align: center !important; clear: both !important; } .pdf-introduction-wrap p { text-align: center !important; } .pdf-header.theme-ethique{ background-color: var(--bleu-light); } .pdf-header.theme-rse{ background-color: var(--violet-light); } .pdf-header.theme-management{ background-color: var(--orange-light); } .pdf-header.theme-diversite{ background-color: var(--vert-light); } .pdf-header.theme-qvt{ background-color: var(--rose-light); } .pdf-header.theme-qse{ background-color: var(--canard-light); } /* TITRE */ .pdf-header .pdf-title{ font-family: "Nunito", sans-serif !important; font-size: 28px !important; font-weight: 800 !important; line-height: 1.15 !important; border: none !important; text-align: center !important; padding: 0 !important; margin: auto !important; } .pdf-header.theme-ethique .pdf-title{ color: var(--bleu); } .pdf-header.theme-ethique .pdf-title::before{ color: var(--bleu); } .pdf-header.theme-rse .pdf-title{ color: var(--violet); } .pdf-header.theme-management .pdf-title{ color: var(--orange); } .pdf-header.theme-diversite .pdf-title{ color: var(--vert); } .pdf-header.theme-qvt .pdf-title{ color: var(--rose); } .pdf-header.theme-qse .pdf-title{ color: var(--canard); } /* SOUS-TITRE */ .pdf-header .pdf-subtitle{ margin: auto !important; color: var(--noir) !important; font-family: "Caveat", cursive !important; font-size: 24px !important; font-weight: 500 !important; line-height: 1.2 !important; text-align: center !important; padding: 0 !important; border: none !important; padding-top: 10px !important; } h3{ text-decoration: none !important; border-bottom: 0 !important; } /* ---------------------------------------- Layout 2 colonnes - PAGE 1 ---------------------------------------- */ #pdf-col-left, #pdf-col-right { display: inline-block !important; vertical-align: top !important; box-sizing: border-box !important; } #pdf-col-left { width: 64% !important; padding-right: 15px !important; padding-left: 5px; } #pdf-col-right { width: 34% !important; padding-left: 10px !important; } /* ---------------------------------------- Titres Objectifs & Programme (H2) ---------------------------------------- */ #pdf-col-left h2, .elementor-shortcode h2 { font-family: "Nunito", sans-serif !important; font-size: 18px !important; font-weight: 700 !important; line-height: 1.2 !important; text-align: left !important; margin: 12px 0 8px 0 !important; padding: 0 !important; border: none !important; } /* Premier titre sans marge top */ .elementor-shortcode h2:first-child { margin-top: 0 !important; } /* ---------------------------------------- Listes Objectifs (ul directe) ---------------------------------------- */ .elementor-shortcode > ul { list-style: none !important; padding-left: 0 !important; margin: 0 0 10px 0 !important; } .elementor-shortcode > ul > li { position: relative !important; padding-left: 15px !important; margin-bottom: 4px !important; font-size: 12px !important; line-height: 1.2 !important; } .elementor-shortcode > ul > li::before { content: "•" !important; color: var(--noir) !important; font-size: 12px !important; font-weight: bold !important; position: absolute !important; left: 0 !important; top: -1px !important; } /* ---------------------------------------- Liste Programme (ol) ---------------------------------------- */ .elementor-shortcode ol { list-style: none !important; padding-left: 0 !important; margin: 0 !important; } .elementor-shortcode ol > li { margin-bottom: 8px !important; font-size: 12px !important; line-height: 1.2 !important; } .elementor-shortcode ol > li > strong { color: var(--noir) !important; font-weight: 700 !important; font-size: 12px !important; } /* Sous-listes du Programme */ .elementor-shortcode ol ul { list-style: none !important; padding-left: 12px !important; margin: 4px 0 0 0 !important; } .elementor-shortcode ol ul li { position: relative !important; padding-left: 12px !important; margin-bottom: 2px !important; font-size: 12px !important; font-weight: 400 !important; line-height: 1.2 !important; } .elementor-shortcode ol ul li::before { content: "▪" !important; font-size: 8px !important; position: absolute !important; left: 0 !important; top: 1px !important; color: var(--noir); } /* ---------------------------------------- Colonne Droite ---------------------------------------- */ #pdf-duree { margin-bottom: 10px !important; } #pdf-duree .duree-title .elementor-widget{ display: inline-block; } #pdf-duree > .elementor-widget{ margin-left: 45px; } #pdf-duree h3 { color: var(--orange) !important; font-family: "Nunito", sans-serif !important; font-size: 14px !important; font-weight: bold !important; line-height: 1.2 !important; margin: 0 0 3px 0 !important; padding: 0 !important; display: inline-block !important; text-decoration: none !important; } /* ---------------------------------------- Bloc Orange (cadre) ---------------------------------------- */ #pdf-bloc-orange { background-color: var(--orange-light); border-radius: 8px !important; padding: 1rem !important; margin-top: 1rem !important; } /* Titres H3 dans bloc orange */ #pdf-qui-est-concerne h3, #pdf-points-forts h3, #pdf-competences h3 { color: var(--orange) !important; font-family: "Caveat", cursive !important; font-size: 20px !important; line-height: 1.2 !important; text-align: left !important; margin: 0 0 3px 0 !important; padding: 0 !important; display: inline-block !important; text-decoration: none !important; font-weight: bold !important; } /* ---------------------------------------- Listes colonne droite ---------------------------------------- */ #pdf-col-right ul, #pdf-bloc-orange ul { list-style: none !important; padding-left: 0 !important; margin: 5px 0 12px 0 !important; } #pdf-col-right ul li, #pdf-bloc-orange ul li { position: relative !important; padding-left: 12px !important; margin-bottom: 2px !important; font-size: 12px !important; line-height: 1.2 !important; } #pdf-col-right ul li::before, #pdf-bloc-orange ul li::before { content: "•" !important; color: var(--noir) !important; font-size: 8px !important; position: absolute !important; left: 0 !important; top: -1px !important; } /* Sections dans bloc orange */ #pdf-qui-est-concerne, #pdf-points-forts { margin-bottom: 10px !important; } #pdf-competences { margin-bottom: 0 !important; } #pdf-competences ul { margin-bottom: 0 !important; } /* ---------------------------------------- PAGE 2 - Plus d'informations ---------------------------------------- */ #pdf-page-2{ page-break-before: always !important; page-break-after: avoid !important; } /* Icônes */ .elementor-widget-icon { display: inline-block !important; vertical-align: middle !important; margin-right: 10px !important; } .elementor-icon svg { width: 30px !important; height: 30px !important; } /* Titres sections page 2 */ #pdf-page-2 .elementor-widget-heading { display: inline-block !important; vertical-align: middle !important; padding-left: 5px; } #pdf-page-2 h3{ color: var(--noir) !important; font-family: "Caveat", cursive !important; font-size: 20px !important; font-weight: bold !important; margin: 0 !important; padding: 0 !important; display: inline-block !important; } #pdf-page-2 p { font-size: 12px !important; line-height: 1.2 !important; color: var(--noir) !important; text-align: justify !important; margin: 5px 0 15px 0 !important; } .pdf-satisfaction-wrapper{ text-align: center; margin-top: 20px; } .pdf-satisfaction-wrapper svg{ width: 70px !important; height: 70px !important; } .pdf-satisfaction.theme-ethique{ color: var(--bleu); } .pdf-satisfaction.theme-rse{ color: var(--violet); } .pdf-satisfaction.theme-management{ color: var(--orange); } .pdf-satisfaction.theme-qvt{ color: var(--rose); } .pdf-satisfaction.theme-diversite{ color: var(--vert); } .pdf-satisfaction.theme-qse{ color: var(--canard); } .pdf-satisfaction-wrapper .pdf-satisfaction-rate { font-size: 50px; font-weight: bold; } .pdf-satisfaction-wrapper .pdf-satisfaction-text { font-family: "Caveat", cursive !important; font-size: 22px; } #pdf-footer{ text-align: center; margin-top: 340px; page-break-after: avoid !important; } #pdf-footer.cpf-1{ margin-top: 20px; } #pdf-footer .elementor-widget-heading{ color: var(--orange); font-weight: bold; margin: 15px; font-size: 10px; } #pdf-footer img{ width: 100px; margin: auto; } /* ---------------------------------------- Reset éléments généraux ---------------------------------------- */ p { margin: 0 0 8px 0 !important; } strong { font-weight: 700 !important; } /* Masquer éléments vides */ .elementor-heading-title:empty, p:empty { display: none !important; }