Le leader, c’est celui qu’on a envie de suivre. Or, pour susciter ce mouvement, les capacités pédagogiques sont essentielles. Le manager a donc besoin de se sentir serein puis de progresser dans la performance de sa communication orale. Savoir allier le fond avec la forme assure une plus grande cohérence entre ce que nous voulons dire et ce qui est effectivement compris.
Objectifs
- Identifier ses forces et ses axes d’amélioration personnel
- Utiliser la communication non verbale comme levier de performance
- Choisir des mots et renforcer l’impact de ses messages clés
Programme
- SAVOIR SE PREPARER EFFICACEMENT
- Gérer les conséquences de ses émotions en amont et pendant son intervention
- Adapter sa présentation à son auditoire
- Clarifier son intention et ses messages clés
- FAIRE DE SA COMMUNICATION NON VERBALE UNE ALLIEE DU FOND
- Travailler sa voix et son ton
- Adapter ses gestes
- Progresser dans sa posture et occupation de la salle
- ETRE PERCUTANT(E)
- Choisir ses mots
- Structurer sa pensée et son intervention (de l’introduction à la conclusion)
- Assurer la compréhension de son auditoire
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
97%
Taux de
satisfaction client
sur nos formations management des organisations en 2024
Résultats obtenus auprès de
2 296 personnes formées
