Formation Intégrer l’éthique dans un service public
Travailler l'éthique de manière concrète et efficace
Culture et valeurs, harcèlement, conflits d’intérêt, corruption, démarches d’alerte professionnelle : autant de termes qui touchent tout autant les services publics que les entités privées – mais qui doivent être adressées d’une manière propre aux administrations ou aux établissements publics.
Objectifs
- Comprendre ce qu’est l’éthique
- Comprendre l’évolution des attentes des agents, bénéficiaires et parties prenantes
- Définir une gouvernance efficace et pérenne
- Prévenir les risques de scandales éthiques
Programme
- Comprendre ce qu’est l’éthique
- Appréhender les grands principes de l’éthique
- Prendre conscience des opportunités et menaces liées à l’éthique dans les organisations
- Identifier les risques et les leviers d’actions pour rendre l’organisation plus éthiques
- Auditer les pratiques et cartographier les points de vigilance mesurables
- Communiquer sur l’éthique
- Co-construire avec les équipes de nouvelles manières de faire
- Effectuer un suivi régulier (définition et suivi d’objectifs, audits annuel, )
- Choisir les outils
- Définir les rôles et ambitions des différentes chartes et les animer
- Décliner les principes de la chartes à l’aide d’illustrations et d’exemple pour la rendre accessible à tous
- mettre en place et diffuser des démarches d’alertes professionnelles (DAP)
- Réagir face à des pratiques non éthiques
- Accueillir la parole des victimes
- Mener ou faire mener les enquêtes
- Accompagner les actions internes ou pénales
Qui est concerné ?
- managers
- référents éthiques
- référents DAP (démarche d’alterte professionnelle) ou Whistleblowing line
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Points forts
- Des outils pratiques à mettre en œuvre directement
- Formation interactive et dynamique
- Pédagogie innovante et ludique
Compétences acquises
- Savoir animer une démarche d’éthique organisationnelle
- Définir des objectifs mesurables en éthique
Durée
1 jour
Tarifs
- Inter-entreprise : 850€ prix net par personne et par jour
- Intra-entreprise : 1300€ prix net / jour + frais de déplacement
- E-learning : sur devis
Prochaines dates
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées. Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc. Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur. Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation. Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Taux de satisfaction client sur nos formations Ethique en 2025
Prochaines dates
Inscription possible jusqu'à la veille de la formation
| Distanciel | 13/11/2026 | S'inscrire |
| Chambéry | 13/11/2026 | S'inscrire |
| Annecy | 24/11/2026 | S'inscrire |
| Nantes | 17/11/2026 | S'inscrire |
| Paris | 24/11/2026 | S'inscrire |
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Culture et valeurs, harcèlement, conflits d’intérêt, corruption, démarches d’alerte professionnelle : autant de termes qui touchent tout autant les services publics que les entités privées – mais qui doivent être adressées d’une manière propre aux administrations ou aux établissements publics.
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- Comprendre l’évolution des attentes des agents, bénéficiaires et parties prenantes
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Programme
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Pré-requis
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Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées. En savoir plus : https://www.nicomak.eu/conditions-generales-de-vente/#accessibilite
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