La compréhension du fonctionnement et des enjeux de l’IA (Intelligence Artificielle) est cruciale. L’IA prend de plus en plus de place dans notre vie quotidienne, privée, sociale ou professionnelle. Les individus globalement et les managers spécifiquement doivent être conscients du potentiel de l’IA mais également des menaces et des questionnements éthiques qu’elle pose. La prise de conscience et la vigilance des managers vis-à-vis de ces enjeux permet une sensibilisation qui leur garantit de tirer profit de cette technologie prometteuse, et de procéder à une meilleur combinaison homme-machine grâce à l’éthique.
Objectifs :
- Comprendre l’intelligence artificielle, ses types et sa manière de fonctionner,
- Faire le lien entre les algorithmes, les données et les biais humains,
- Valoriser les apports de l’éthique permettant de protéger les humains.
Programme :
- COMPRENDRE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET SES COMPOSANTES
- Les algorithmes et leurs rôles
- Le rôle de décideur dans l’IA
- Les différents types d’IA
- Le pouvoir des données
- Les avantages à utiliser de l’IA
- IDENTIFIER LES MENACES DE L’UTILISATION DE L’IA
- Les biais humains transmissibles à l’IA
- La (non)-transparence des algorithmes.
- Les mauvaises intentions d’utilisation possibles
- UTILISER CONCRETEMENT L’ETHIQUE FACE A L’IA : RESOUDRE QUATRE RISQUES RECURRENTS
- Situation 1 : Une IA qui raisonne de manière simpliste face une prise de décision
- Situation 2 : Quand une IA arrive à identifier des corrélations supérieures à celles identifiées par les humains.
- Situation 3 : Et si l’IA développe son propre langage ? et son propre caractère ?
- Situation 4 : Quand la reconnaissance faciale pénalise et devient raciste ou sexiste.
- INJECTER L’ETHIQUE DANS L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
- Les apports de l’éthique dans le monde de l’IA
- Les propositions et initiatives des chercheurs pour répondre aux enjeux éthiques de l’IA.
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
91%
Taux de
satisfaction client
sur nos formations éthique en 2024
Résultats obtenus auprès de
59 personnes formées
