Formation intelligence collective et coopération pour le social

Objectifs:

• Créer une cohésion d’équipe durable au sein de collectifs mixtes (salarié·es, bénévoles, partenaires)
• Encourager la participation active des usagers, familles et acteurs clés dans les décisions
• Maintenir une mission sociale claire, même en situation de contrainte réglementaire ou budgétaire

Programme:

1. Comprendre l’intelligence collective :
   • Définir l’intelligence collective de façon claire et concrète
   • Comprendre son importance dans les structures sociales et associatives
   • Mieux répartir les rôles pour responsabiliser chacun·e
   • Apprendre à décider ensemble, sans perte de temps
2. Passer à l’action : outils et pratiques de coopération
   • Utiliser des méthodes d’animation participative simples et adaptables
   • Faciliter l’expression de chacun·e (cercles de parole, tours d’écoute, brainstorming guidé)
   • Découvrir des processus décisionnels collaboratifs comme le vote par consentement
   • S’adapter aux différents publics : professionnels, usagers, familles, administrateurs
3. Naviguer entre contraintes et sens du projet
   • Identifier les obstacles les plus courants : cadre réglementaire, manque de temps, injonctions institutionnelles
   • Recentrer les pratiques collectives sur l’objectif social fondamental
   • Trouver un équilibre entre cadre imposé et espaces de liberté
   • Proposer des formats de participation souples et inclusifs
4. Expérimenter, tester et co-construire
   • Ateliers à partir de cas concrets proposés par les participant·es
   • Analyse collective des pratiques et mise en commun d’expériences
   • Co-construction de pistes d’action adaptées aux réalités de terrain
   • Élaboration d’un plan d’action individuel et collectif