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- Diversité
Les opportunités d’une politique diversité maîtrisée
Clients, collaborateurs, talents, partenaires… De plus en plus de parties prenantes ont aujourd’hui des attentes fortes en matière de diversité et d’inclusion. Alors pourquoi ne pas se lancer ? Et...
- Management des organisations
La phrase qui débloque 80% des réunions
Que celles et ceux qui en ont marre des réunions qui n’avancent pas lèvent la main !Effectivement, les réunions dans lesquelles la situation semble bloquée sont pénibles. Pourtant, bien souvent,...
- RSE et développement durable
Comment le développement durable aide les entreprises
Hausse des coûts de l’énergie, tensions sur les matières premières, évolution des réglementations, attentes accrues des consommateurs… Les entreprises françaises évoluent aujourd’hui dans un environnement économique instable et incertain. Face...
- QSE et systèmes de management
Comment clarifier “qui fait quoi” ?
“Qui fait quoi” ? Il s’agit d’une question simple. Pourtant, quand la réponse n’est pas claire, des difficultés d’organisation et des tensions surviennent. Ce manque de clarté et cette ambiguïté...
- Management des organisations
Séminaire et team building : que choisir ?
Sortir du quotidien du bureau est un moment tout particulier, qui peut réellement booster la cohésion d’équipe et permettre de trouver ensemble des solutions qui vous ressemblent. Séminaires, team buildings,...
- QSE et systèmes de management
5 étapes essentielles pour devenir un expert QSE
Véritable levier de performance durable et atout compétitif de taille, la QSE occupe une place stratégique. Une démarche QSE permet non seulement de réduire les risques au travail mais aussi...
- Diversité
Diversité et inclusion : des valeurs qui boostent la performance collective
On le sait déjà, la mise en œuvre d’une démarche d’inclusion et de diversité permet de constituer une équipe plus riche, constituée de profils variés. Ce que l’on sait moins,...
- Management des organisations
Comment dire les choses clairement sans froisser
Dire les choses clairement fait partie des tâches intrinsèques au poste de Manager. Donner un feedback délicat, poser un cadre, réajuster, arbitrer un conflit, affirmer une position face à sa...
- Management des organisations
Ce que veulent réellement les candidats aujourd’hui
Pendant longtemps, les entreprises ont pensé que le salaire et la stabilité suffisaient à attirer les talents. Ce n’est plus le cas. Et alors que trouver le candidat idéal ou...
- RSE et développement durable
Développement durable et innovation : comment transformer vos pratiques ?
Non pas un simple enjeu de conformité ou d’image, le développement durable est aujourd’hui un réel levier stratégique d’innovation et de performance. Et face aux instabilités climatiques, sociales et économiques,...
- Management des organisations
Comment résoudre un conflit sans arbitre ?
Les conflits sont inévitables dans la vie d’une entreprise, à plus ou moins grande échelle. Qui n’a jamais rencontré de divergences, incompréhensions, tensions liées à la charge de travail, aux...
- QSE et systèmes de management
Transition vers un management QSE : pratiques et outils
Les exigences sont croissantes en matière de qualité, de sécurité et d’environnement. Pour s’aligner aux attentes des parties prenantes et aux contraintes règlementaires, les organisations structurent aujourd’hui leur management autour...
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