Objectifs
- Connaitre l’évolution légale du reporting RSE en France, avec l’arrivée de la CSRD en 2024 et la loi OMNIBUS de 2025
- Rassembler les obligations légales en un seul reporting
- Mettre en place l’analyse de risques RSE en lien avec le dialogue parties prenantes
Programme
- Le reporting RSE au carrefour de plusieurs réglementations RSE
- CSRD, DPEF, devoir de vigilance, loi PACTE, loi Sapin II, Grenelle 2 : on fait le point ?
- La DPEF : une démarche basée sur l’évaluation des risques RSE
- La CSRD : une démarche de comparaison, sur un périmètre plus large
- Les étapes clés du passage de la DPEF à la CSRD
- Mettre en place un dialogue parties prenantes
- Identifier les parties prenantes et les questionner de manière à répondre aux obligations légales
- Organiser son reporting selon un référentiel pertinent et reconnu
- Préparer les questionnaires adéquats
- Associer matrice de matérialité et analyse des risques
- Savoir construire une analyse de risque à partir du dialogue parties prenantes
- Comprendre et différencier matrice de matérialité et analyse de risques
- Présenter le résultat à sa direction
- Instaurer des indicateurs de reporting et de pilotage
- Adapter ses indicateurs pour répondre aux obligations légales et rentrer dans le cadre commun
- Utiliser certains indicateurs comme des instruments de pilotage
- Oser créer des indicateurs en plus du cadre CSRD si cela est pertinent pour son secteur
- Communiquer grâce à ces indicateurs en interne et en externe
- Engager les collaborateurs dans le recueil des indicateurs