Mener des évènements éco-responsables, c’est avant tout une nouvelle façon de penser, d’organiser et de planifier son événement. Le contenu de l’événement n’est en rien concerné, puisqu’ici il s’agit bien de l’environnement dans lequel il se déroule. Quels en sont les acteurs, les fournisseurs, l’endroit où il se déroule : tous ces points sont autant d’idées clés dans la création d’évènements éco-responsables.
Objectifs
- Comprendre les atouts d’une organisation éco-responsable pour ses événements
- Maîtriser le passage d’une méthode traditionnelle à une méthode environnementale
- Connaître les principes d’évaluation d’éco-événements, afin de s’auto-évaluer
Programme
- DÉTERMINER L’AVANTAGE CONCURRENTIEL DES ÉVÉNEMENTS ÉCO-RESPONSABLES
- Comprendre les enjeux sociétaux d’aujourd’hui
- Repérer les normes et labels pertinents pour l’organisation d’évènements
- Normes ISO, écolabels, labellisation abusive
- Comprendre les avantages concurrentiels apportés par la RSE dans l’organisation d’évènements
- RH, management des risques, image, coûts, innovation
- SAVOIR PASSER D’UN ÉVÉNEMENT À UN ÉCO-ÉVÉNEMENT
- Intégrer les critères durables dans la sélection des prestataires
- Concevoir vos évènements de manière responsable
- Choisir les thèmes et lieux, limiter les transports
- Respecter les parties prenantes : équipe organisatrice, participants, voisinage, prestataires, …
- Gérer les déchets
- Valoriser vos engagements
- Communiquer sur les efforts en évitant le greenwashing
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
97%
Taux de
satisfaction client
sur nos formations RSE & Développement durable en 2024
Résultats obtenus auprès de
1 281 personnes formées
