Formation Transition écologique en montagne : comprendre les enjeux et enclencher des actions
Comprendre, se projeter et agir pour la montagne de demain
La montagne est un territoire particulièrement exposé aux conséquences des crises climatique, de la biodiversité et des ressources. Les organisations et professionnels de la montagne ont besoin de partager un langage commun sur ces enjeux, de comprendre les publics auxquels ils s’adressent, et de disposer de clés concrètes pour enclencher des actions individuelles et collectives adaptées à leur territoire.
Objectifs
- Comprendre les 3 grandes crises environnementales — climat, biodiversité, ressources — et leurs spécificités en montagne
- Savoir se mettre à la place des différents publics de montagne pour mieux les mobiliser
- Enclencher des actions concrètes, individuelles et collectives Se projeter vers des futurs souhaitables pour son territoire
Programme
- Comprendre les 3 grandes crises environnementales en montagne
- Notions clés et ordres de grandeur sur le climat, la biodiversité et les ressources
- Spécificités de ces crises en contexte montagnard (recul des glaciers, enneigement, fragilité des écosystèmes d’altitude, tensions sur l’eau et les matériaux)
- Déminer les idées reçues sur les transitions écologiques en montagne
- Se mettre à la place des différents publics de montagne
- Construction de personae représentatifs des publics de montagne (habitants, saisonniers, touristes, professionnels, élus…)
- Élaboration d’une carte d’empathie pour identifier leurs besoins, freins et leviers
- Échanges sur les messages et postures à adopter selon les publics
- Enclencher des actions concrètes
- Identification d’actions individuelles et collectives adaptées à son métier et à son territoire
- Priorisation des actions selon leur impact et leur faisabilité
- Partage de pratiques entre participants
- Construire des futurs souhaitables
- Découverte des imaginaires collectifs et de leur rôle dans la mobilisation
- Comprendre la notion de futurs souhaitables
- Projection collective vers une vision positive et désirable de son territoire de montagne
Qui est concerné ?
- Professionnels du secteur montagne (collectivités territoriales, offices de tourisme, stations, entreprises)
- Salariés et saisonniers en poste
- Élus locaux
- Toute personne souhaitant sensibiliser et mobiliser ses équipes ou son territoire
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Points forts
- Un temps de sensibilisation non moralisateur qui permet d’avoir une vision claire des ordres de grandeur
- Une approche par les personae et la carte d’empathie pour mieux comprendre les publics et adapter ses messages
- Un temps de mise en action ajusté sur-mesure aux réalités du territoire et du métier
- Un travail sur les imaginaires positifs pour mobiliser durablement plutôt que par l’urgence ou la peur
Compétences acquises
- Connaissance des 3 crises environnementales majeures et de leurs spécificités en montagne
- Capacité à déminer des idées reçues et à transmettre les fondamentaux
- Capacité à identifier les besoins des différents publics de montagne pour mieux les mobiliser
- Savoir décliner les enjeux en actions concrètes individuelles et collectives
- Capacité à construire et transmettre une vision positive et mobilisatrice de l’avenir de son territoire
Durée
1 jour
Tarifs
- Inter-entreprise : 850€ prix net par personne et par jour
- Intra-entreprise : 1300€ prix net / jour + frais de déplacement
- E-learning : sur devis
Prochaines dates
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées. Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc. Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur. Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation. Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Taux de satisfaction client sur nos formations RSE & développement durable en 2025
Prochaines dates
Inscription possible jusqu'à la veille de la formation
| 08/12/2026 | S'inscrire | |
| 16/02/2027 | S'inscrire | |
| 13/04/2027 | S'inscrire | |
| 18/05/2027 | S'inscrire | |
| Chambéry | 03/11/2026 | S'inscrire |
| Distanciel | 03/11/2026 | S'inscrire |
| Paris | 10/11/2026 | S'inscrire |
| Lyon | 10/11/2026 | S'inscrire |
| Nantes | 03/11/2026 | S'inscrire |
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La montagne est un territoire particulièrement exposé aux conséquences des crises climatique, de la biodiversité et des ressources. Les organisations et professionnels de la montagne ont besoin de partager un langage commun sur ces enjeux, de comprendre les publics auxquels ils s’adressent, et de disposer de clés concrètes pour enclencher des actions individuelles et collectives adaptées à leur territoire.
Objectifs
- Comprendre les 3 grandes crises environnementales — climat, biodiversité, ressources — et leurs spécificités en montagne
- Savoir se mettre à la place des différents publics de montagne pour mieux les mobiliser
- Enclencher des actions concrètes, individuelles et collectives Se projeter vers des futurs souhaitables pour son territoire
Programme
- Comprendre les 3 grandes crises environnementales en montagne
- Notions clés et ordres de grandeur sur le climat, la biodiversité et les ressources
- Spécificités de ces crises en contexte montagnard (recul des glaciers, enneigement, fragilité des écosystèmes d’altitude, tensions sur l’eau et les matériaux)
- Déminer les idées reçues sur les transitions écologiques en montagne
- Se mettre à la place des différents publics de montagne
- Construction de personae représentatifs des publics de montagne (habitants, saisonniers, touristes, professionnels, élus…)
- Élaboration d’une carte d’empathie pour identifier leurs besoins, freins et leviers
- Échanges sur les messages et postures à adopter selon les publics
- Enclencher des actions concrètes
- Identification d’actions individuelles et collectives adaptées à son métier et à son territoire
- Priorisation des actions selon leur impact et leur faisabilité
- Partage de pratiques entre participants
- Construire des futurs souhaitables
- Découverte des imaginaires collectifs et de leur rôle dans la mobilisation
- Comprendre la notion de futurs souhaitables
- Projection collective vers une vision positive et désirable de son territoire de montagne
Durée
1 jour
Qui est concerné ?
- Professionnels du secteur montagne (collectivités territoriales, offices de tourisme, stations, entreprises)
- Salariés et saisonniers en poste
- Élus locaux
- Toute personne souhaitant sensibiliser et mobiliser ses équipes ou son territoire
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Points forts
- Un temps de sensibilisation non moralisateur qui permet d’avoir une vision claire des ordres de grandeur
- Une approche par les personae et la carte d’empathie pour mieux comprendre les publics et adapter ses messages
- Un temps de mise en action ajusté sur-mesure aux réalités du territoire et du métier
- Un travail sur les imaginaires positifs pour mobiliser durablement plutôt que par l’urgence ou la peur
Compétences acquises
- Connaissance des 3 crises environnementales majeures et de leurs spécificités en montagne
- Capacité à déminer des idées reçues et à transmettre les fondamentaux
- Capacité à identifier les besoins des différents publics de montagne pour mieux les mobiliser
- Savoir décliner les enjeux en actions concrètes individuelles et collectives
- Capacité à construire et transmettre une vision positive et mobilisatrice de l’avenir de son territoire
- Connaissance des 3 crises environnementales majeures et de leurs spécificités en montagne
- Capacité à déminer des idées reçues et à transmettre les fondamentaux
- Capacité à identifier les besoins des différents publics de montagne pour mieux les mobiliser
- Savoir décliner les enjeux en actions concrètes individuelles et collectives
- Capacité à construire et transmettre une vision positive et mobilisatrice de l’avenir de son territoire
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées. Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc. Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur. Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation. Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées. En savoir plus : https://www.nicomak.eu/conditions-generales-de-vente/#accessibilite
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