Formation démarche RSE : des fondamentaux à la mise en œuvre
Savoir utiliser les outils concrets de la RSE pour des résultats
Comprendre les enjeux de la RSE et voir l’intérêt de son organisation à s’impliquer dans une telle démarche est un premier pas. Toutefois, le plus difficile pour les organisations est de savoir comment mettre en oeuvre concrètement la RSE. Le sujet est vaste et les organisations sont en demande d’outils et de méthode pour appliquer la RSE dans l’entreprise. Cette journée présentera les méthodes et outils permettant d’appliquer les principes de la RSE dans son organisation.
Objectifs
- Comprendre les fondamentaux de la RSE
- Anticiper les difficultés opérationnelles inhérentes à une démarche RSE
- Formaliser son application et choisir les outils les plus cohérents pour son organisation
Programme
- ACQUERIR LES FONDAMENTAUX DE LA RSE
- Intégrer le contexte dans lequel la RSE s’est développée
- Faire le lien entre RSE et performance économique
- Maîtriser et appliquer les normes de références de la RSE (GRI, ODD, ISO 26000)
- INSTAURER UN DIALOGUE AVEC SES PARTIES PRENANTES
- Identifier les parties prenantes de son organisation
- Créer un cadre pertinent où l’ensemble des parties prenantes peut discuter
- Encourager le développement de solutions innovantes aux conflits d’intérêts entre parties prenantes par des partenariats gagnant-gagnant
- Classifier les parties prenantes selon le degré d’urgence de leur besoin, légitimité et pouvoir
- En déduire des stratégies d’actions dans des situations données : piloter le dialogue avec ses parties prenantes
- AUDITER SES PRATIQUES
- Réaliser un audit RSE : focus sur le GPS du CJD, le GEODD et les balanced scorecards
- Appliquer ces outils à son organisation et à ses parties prenantes : déploiement, utilisation, reporting et communication
- ECRIRE UN RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR RENDRE COMPTE ET PILOTER SA DÉMARCHE RSE
- Connaître les obligations légales en matière de reporting RSE et ses conséquences sur son organisation (loi NRE et Grenelles)
- Construire des indicateurs pertinents de reporting RSE en dépit des difficultés opérationnelles à les déployer
- Communiquer sur son rapport RSE en s’adaptant à ses parties prenantes
Qui est concerné ?
- Responsables RSE
- Gérants de structures de toutes natures
- Gestionnaires de projet
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Points forts
- Outils concrets donnés pour être en mesure de s’auto-auditer
- Etre en mesure de publier un rapport RSE
- Approche pragmatique de la thématique
- Partage de bonnes pratiques entre les participants pendant la formation
Compétences acquises
- Comprendre les différentes facettes de la mise en place d’une démarche RSE
- Autodiagnostic de ses propres pratiques
Durée
2 jours
Tarifs
- Inter-entreprise : 850€ prix net par personne et par jour
- Intra-entreprise : 1300€ prix net / jour + frais de déplacement
- E-learning : sur devis
Prochaines dates
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées. Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc. Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur. Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation. Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Taux de satisfaction client sur nos formations RSE & développement durable en 2025
Témoignage
- Un contenu plus que qualitatif ! Parfaitement adapté à mes besoins et attentes, j’avais peur que le format d’1 journée soit un peu court mais au final tout a été abordé.
Prochaines dates
Inscription possible jusqu'à la veille de la formation
| Paris | 13/11/2026 | S'inscrire |
| Distanciel | 12/11/2026 | S'inscrire |
| Grenoble | 12/11/2026 | S'inscrire |
| Lyon | 24/11/2026 | S'inscrire |
| Angers | 17/11/2026 | S'inscrire |
Vous n'avez pas trouvé votre bonheur parmi les sessions proposées ?
Pas de problème : nous organisons votre formation sur-mesure dans la ville de votre choix, à la date qui convient !
Les + de Nicomak
Toutes nos formations sont faites sur mesure.
Nos formations sont toujours éco-concues.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Jeux, serious games, études de cas, mises en situations... Nicomak vous offre une pédagogie novatrice.
En présentiel, à distance ou en e-learning.
Nos formations sont systématiquement maintenues à partir du premier inscrit.
Nous intervenons à Paris, Lyon, Nantes... ou toute autre ville de votre choix !
Découvrir nos autres formations
Près de 100 formations différentes sur nos 6 thèmes d'expertise
Quelle formation recherchez-vous ?
Choisissez la formule qui convient à vos besoins
Nous organisons des formations thématiques pour favoriser l’échange d’expériences et de bonnes pratiques entre les entreprises.
Nous personnalisons systématiquement la formation en amont, afin de créer un programme réellement adapté à vos besoins.
Nous permettons aux participants de choisir eux-mêmes les thèmes des sessions, tout en leur faisant bénéficier de connaissances solides et de retours d’expériences concrets.
Formez-vous où et quand vous voulez : nos formations sont aussi disponibles en ligne.
Vous n'avez pas trouvé votre bonheur ?
Contactez-nous et nous co-construirons avec vous la formation de vos rêves pour répondre au mieux à vos besoins !
Comprendre les enjeux de la RSE et voir l’intérêt de son organisation à s’impliquer dans une telle démarche est un premier pas. Toutefois, le plus difficile pour les organisations est de savoir comment mettre en oeuvre concrètement la RSE. Le sujet est vaste et les organisations sont en demande d’outils et de méthode pour appliquer la RSE dans l’entreprise. Cette journée présentera les méthodes et outils permettant d’appliquer les principes de la RSE dans son organisation.
Objectifs
- Comprendre les fondamentaux de la RSE
- Anticiper les difficultés opérationnelles inhérentes à une démarche RSE
- Formaliser son application et choisir les outils les plus cohérents pour son organisation
Programme
- ACQUERIR LES FONDAMENTAUX DE LA RSE
- Intégrer le contexte dans lequel la RSE s’est développée
- Faire le lien entre RSE et performance économique
- Maîtriser et appliquer les normes de références de la RSE (GRI, ODD, ISO 26000)
- INSTAURER UN DIALOGUE AVEC SES PARTIES PRENANTES
- Identifier les parties prenantes de son organisation
- Créer un cadre pertinent où l’ensemble des parties prenantes peut discuter
- Encourager le développement de solutions innovantes aux conflits d’intérêts entre parties prenantes par des partenariats gagnant-gagnant
- Classifier les parties prenantes selon le degré d’urgence de leur besoin, légitimité et pouvoir
- En déduire des stratégies d’actions dans des situations données : piloter le dialogue avec ses parties prenantes
- AUDITER SES PRATIQUES
- Réaliser un audit RSE : focus sur le GPS du CJD, le GEODD et les balanced scorecards
- Appliquer ces outils à son organisation et à ses parties prenantes : déploiement, utilisation, reporting et communication
- ECRIRE UN RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR RENDRE COMPTE ET PILOTER SA DÉMARCHE RSE
- Connaître les obligations légales en matière de reporting RSE et ses conséquences sur son organisation (loi NRE et Grenelles)
- Construire des indicateurs pertinents de reporting RSE en dépit des difficultés opérationnelles à les déployer
- Communiquer sur son rapport RSE en s’adaptant à ses parties prenantes
Durée
2 jours
Qui est concerné ?
- Responsables RSE
- Gérants de structures de toutes natures
- Gestionnaires de projet
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Points forts
- Outils concrets donnés pour être en mesure de s’auto-auditer
- Etre en mesure de publier un rapport RSE
- Approche pragmatique de la thématique
- Partage de bonnes pratiques entre les participants pendant la formation
Compétences acquises
- Comprendre les différentes facettes de la mise en place d’une démarche RSE
- Autodiagnostic de ses propres pratiques
- Comprendre les différentes facettes de la mise en place d’une démarche RSE
- Autodiagnostic de ses propres pratiques
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées. Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc. Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur. Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation. Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées. En savoir plus : https://www.nicomak.eu/conditions-generales-de-vente/#accessibilite
sur nos formations RSE & développement durable en 2025
www.nicomak.eu