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Formation Communiquer de manière responsable 

Concevoir un plan de communication impactant, responsable et inclusif sur ses projets

À l’heure où les attentes sociétales, environnementales et réglementaires s’intensifient, la communication ne peut plus se contenter d’être un enjeu de visibilité ou de séduction : elle doit être responsable. Communiquer sur des projets à impact implique aujourd’hui de trouver le juste équilibre entre engagement et crédibilité, mobilisation et sobriété, ambition et humilité.
Cette formation propose de prendre du recul sur ses pratiques, d’acquérir des outils concrets pour communiquer de manière impactante, inclusive et cohérente avec ses actions réelles. Elle s’adresse à celles et ceux qui veulent donner du sens à leur communication, éviter les écueils du greenwashing et surtout embarquer durablement leurs parties prenantes autour de projets qui comptent vraiment.

Objectifs

  • Connaitre les principes de la communication responsable, inclusive et à faible impact environnemental
  • Concevoir une communication alignée avec la raison d’être et la culture de l’organisation
  • Adapter ses messages et formats aux différentes parties prenantes
  • Identifier les leviers de sensibilisation et de mobilisation de ses parties prenantes
  • Construire un plan de communication responsable pour son projet

Programme

  1. Connaitre les fondements de la communication responsable
    • Définition et enjeux de la communication responsable
    • Connaitre les principes de la communication responsable selon l’ADEME
      • Communication responsable sur le fond (Messages, choix des mots, preuves) et sur la forme (Canaux, supports, fréquence)
    • Intégrer les dimensions clés :
      • Inclusion et accessibilité (langage, représentations, supports)
      • Impact environnemental de la communication (numérique, print, événementiel)
  2. Communiquer sans greenwashing (ni autres “washings”)
    • Définir le Greenwashing, Pinkwashing, Social washing
    • Connaitre le cadre réglementaire :
      • Principes généraux (allégations environnementales, preuves, labels)
      • Responsabilité des communicants
    • S’approprier les bonnes pratiques pour une communication factuelle, proportionnée, étayée par des preuves
  3. Structurer un message responsable et impactant
    • Clarifier l’intention de communication : informer, sensibiliser, mobiliser, embarquer
    • Faire transparaitre la culture de l’organisation dans sa communication
    • Utiliser la raison d’être pour transmettre le sens
    • Construire un message clair, accessible, aligné avec les valeurs et les actions réelles
  4. Sensibiliser et mobiliser autour de projets
    • Rendre visibles les actions sans les survaloriser
    • Créer des récits responsables (storytelling sobre)
    • Favoriser l’appropriation collective
  5. Construire son plan de communication responsable
    • Intégrer des critères de responsabilité dans son plan
    • Adapter ses actions aux besoins de ses parties prenantes
    • Définir des indicateurs qualitatifs et quantitatifs (Impact réel)

Qui est concerné ?

  • Responsables communication
  • chargés de mission RSE
  • porteur.euse.s de projets
  • chefs de projets
  • directions

Points forts

  • Formation pragmatique pour construire son plan de communication de manière efficiente
  • Un programme adapté à tout type d’organisations, y compris les petites structures ou les structures qui disposent de peu de moyens pour leur communication
  • Formation interactive

Compétences acquises

  • Construire un plan de communication responsable sur le fond et la forme
  • Concevoir une communication impactante et en lien avec la culture de l’organisation
  • Communiquer sur des projets RSE

Durée

1 jour

Tarifs

  • Inter-entreprise : 850€ prix net par personne et par jour
  • Intra-entreprise : 1300€ prix net / jour + frais de déplacement
  • E-learning : sur devis

Prochaines dates

Documentation

Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.

Méthodes mobilisées

Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées. 
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc. 
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
 Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.

Evaluation

Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
 Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.

97%

Taux de satisfaction client sur nos formations Management des organisations en 2024

Prochaines dates

Inscription possible jusqu'à la veille de la formation

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Uniques

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Reponsables

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Accessibles

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Modulables

En présentiel, à distance ou en e-learning.

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Nos formations sont systématiquement maintenues à partir du premier inscrit.

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