Les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) sont confrontés à des enjeux éthiques majeurs : bientraitance des usagers, respect des droits fondamentaux, transparence dans la gestion des ressources… L’intégration de l’éthique dans leur fonctionnement est un levier essentiel pour assurer la qualité des services et la confiance des parties prenantes.
Objectifs
- Comprendre ce qu’est une gestion éthique pour mieux l’intégrer dans un ESSMS
- Découvrez les bases de la gestion éthique et son importance dans le secteur médico-social, en particulier dans les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS).
- Faire le lien entre éthique, bientraitance et efficience organisationnelle
- Apprenez comment l’éthique, la bientraitance et l’efficience organisationnelle sont interconnectées et comment elles influencent positivement la qualité des services dans les ESSMS.
- Savoir mettre en place des pratiques éthiques dans la gestion quotidienne des ESSMS
- Explorez les étapes clés pour mettre en place des pratiques éthiques qui favorisent un environnement de travail respectueux, transparent et centré sur l’usager.
Programme
- COMPRENDRE CE QUE SIGNIFIE UNE GESTION ÉTHIQUE EN ESSMS
- Une gestion éthique dans un ESSMS est essentielle pour garantir le respect des droits et de la dignité des usagers. Ce module vous permettra de comprendre les bases de l’éthique appliquée au secteur médico-social.
- Définir l’éthique et ses implications dans le secteur médico-social et en particulier dans les ESSMS
- Identifier les enjeux éthiques propres aux ESSMS : respect de l’autonomie des usagers, protection des données personnelles…
- Faire le lien entre éthique, qualité des soins et gouvernance dans les établissements médico-sociaux
- IDENTIFIER LE CONTEXTE ET LES ENJEUX DE LA GESTION ÉTHIQUE DANS UN ESSMS
- Comprendre l’importance de l’éthique dans l’accompagnement des usagers et comment elle influence les pratiques professionnelles.
- Explorer l’importance de l’éthique dans l’accompagnement des usagers, particulièrement dans les moments de vulnérabilité
- Analyser les attentes des parties prenantes (usagers, familles, professionnels de santé)
- Étudier des cas concrets pour illustrer les enjeux éthiques dans la gestion d’un ESSMS
- SAISIR LES APPORTS
- Une gestion éthique n’est pas seulement une obligation légale mais également un levier pour améliorer la qualité des services et prévenir les risques.
- Analyser comment une gestion éthique améliore la qualité des services offerts aux usagers
- Identifier les risques éthiques potentiels et les moyens de les prévenir dans la gestion quotidienne
- Sensibiliser les équipes aux enjeux éthiques dans les relations internes et externes à l’ESSMS
- METTRE EN PLACE UNE GESTION ÉTHIQUE AU SEIN D’UN ESSMS
- Ce module pratique vous aidera à concrétiser les concepts éthiques dans la gestion de votre ESSMS.
- Établir une charte éthique et des principes directeurs adaptés à votre établissement
- Mettre en place des mécanismes de contrôle et de transparence pour garantir le respect des principes éthiques
- Former et sensibiliser les professionnels à l’éthique et à sa mise en pratique au quotidien
- Communiquer sur la démarche éthique de l’ESSMS auprès des parties prenantes (usagers, familles, autorités publiques)
Documentation
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Méthodes mobilisées
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Taux de
satisfaction client
sur nos formations Formations en 2024
Résultats obtenus auprès de
personnes formées
