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La gestion des services publics impose aux managers une responsabilité bien au-delà des seules compétences techniques. L’éthique devient un enjeu crucial pour garantir la transparence, la confiance du public, et l’intégrité de l’organisation. Face aux dilemmes quotidiens, comment concilier efficacité et valeurs fondamentales sans compromettre son intégrité personnelle et professionnelle ? Cette formation vous propose de développer votre courage managérial, d’apprendre à ajuster vos lignes de flottaison sans vous trahir, et de répondre de manière constructive aux dilemmes auxquels vous êtes confronté. À travers une réflexion approfondie et des outils pratiques, vous saurez poser les bases d’une éthique managériale forte, respectée et partagée au sein de vos équipes, tout en garantissant des pratiques transparentes et responsables.
Le rôle éthique du manager dans les services publics est fondamental pour assurer la confiance du public et la bonne gestion des ressources.
Les lignes de flottaison managériales sont cruciales pour maintenir une gestion transparente et éthique dans les services publics.
Les dilemmes éthiques sont fréquents dans le management des services publics. Apprenez à les gérer et à les transformer en opportunités.
Développez un plan d’action personnalisé pour renforcer votre éthique managériale et assurer la bonne gouvernance des services publics.
Définir des points de vigilance mesurables pour un management éthique et transparent.
Réaliser et faire accepter une charte d’éthique du manager et des services publics par vos collaborateurs.
Mettre en place un suivi des bonnes pratiques en matière d’éthique managériale.
Développement du courage managérial
Gestion des dilemmes éthiques
Approfondissement du concept de « lignes de flottaison »
Renforcement de la transparence et de la confiance
Construction d’une charte éthique et suivi des bonnes pratiques
Réflexion sur l’écologie personnelle
Application concrète et plan d’action personnalisé
Prise de décision éthique
Capacité à gérer les conflits de valeurs
Développement de la transparence managériale
Mise en place de dispositifs de contrôle éthique
Appropriation de l’éthique relationnelle
Évaluation de l’impact des actions managériales sur les parties prenantes
Compétences de mentorat éthique
Gestion de la responsabilité sociale et environnementale
1 jour
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées. Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc. Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur. Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation. Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Taux de satisfaction client sur nos formations Aucun thème trouvé. en 2024
Inscription possible jusqu'à la veille de la formation
| Tours | 02/04/2026 | S'inscrire |
| Distanciel | 08/04/2026 | S'inscrire |
| Foix | 02/04/2026 | S'inscrire |
| Grenoble | 31/03/2026 | S'inscrire |
| Nancy | 14/04/2026 | S'inscrire |
| Paris | 09/04/2026 | S'inscrire |
| Annecy | 15/04/2026 | S'inscrire |
Vous n'avez pas trouvé votre bonheur parmi les sessions proposées ?
Pas de problème : nous organisons votre formation sur-mesure dans la ville de votre choix, à la date qui convient !
Toutes nos formations sont faites sur mesure.
Nos formations sont toujours éco-concues.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Jeux, serious games, études de cas, mises en situations... Nicomak vous offre une pédagogie novatrice.
En présentiel, à distance ou en e-learning.
Nos formations sont systématiquement maintenues à partir du premier inscrit.
Nous intervenons à Paris, Lyon, Nantes... ou toute autre ville de votre choix !
Près de 100 formations différentes sur nos 6 thèmes d'expertise
Nous organisons des formations thématiques pour favoriser l’échange d’expériences et de bonnes pratiques entre les entreprises.
Nous personnalisons systématiquement la formation en amont, afin de créer un programme réellement adapté à vos besoins.
Nous permettons aux participants de choisir eux-mêmes les thèmes des sessions, tout en leur faisant bénéficier de connaissances solides et de retours d’expériences concrets.
Formez-vous où et quand vous voulez : nos formations sont aussi disponibles en ligne.
Contactez-nous et nous co-construirons avec vous la formation de vos rêves pour répondre au mieux à vos besoins !
La gestion des services publics impose aux managers une responsabilité bien au-delà des seules compétences techniques. L’éthique devient un enjeu crucial pour garantir la transparence, la confiance du public, et l’intégrité de l’organisation. Face aux dilemmes quotidiens, comment concilier efficacité et valeurs fondamentales sans compromettre son intégrité personnelle et professionnelle ? Cette formation vous propose de développer votre courage managérial, d’apprendre à ajuster vos lignes de flottaison sans vous trahir, et de répondre de manière constructive aux dilemmes auxquels vous êtes confronté. À travers une réflexion approfondie et des outils pratiques, vous saurez poser les bases d’une éthique managériale forte, respectée et partagée au sein de vos équipes, tout en garantissant des pratiques transparentes et responsables.
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Prise de décision éthique
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Mise en place de dispositifs de contrôle éthique
Appropriation de l’éthique relationnelle
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Compétences de mentorat éthique
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Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées. Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc. Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur. Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation. Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.
Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées. En savoir plus : https://www.nicomak.eu/conditions-generales-de-vente/#accessibilite
