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Comment réagir face à la discrimination au travail ?
En 2025, la discrimination au travail reste une réalité. Remarques déplacées, inégalités de traitement, mise à l’écart… Ces situations sont pesantes, violentes, et ont un impact profond sur le bien-être...
- Diversité
3 formations pour gérer la diversité en entreprise
Pour lutter contre les discriminations, de nombreuses organisations s’engagent dans la construction d’une politique de diversité et d’inclusion. En reconnaissant et en valorisant la pluralité de profils et de parcours...
- Diversité
Pourquoi le Label Egalité en 2025 est un engagement essentiel
- Diversité
Travailleurs handicapés et obligation d’emploi
Travailleurs handicapés et obligation d’emploi. Les études montrent qu’en 2022, seuls 38% des personnes reconnues handicapées étaient en emploi, soit près de deux fois moins que dans l’ensemble de la...
- Diversité
Lutter contre l’homophobie et la transphobie en entreprise
Arborer un drapeau LGBTQIA+ lors du mois et de la marche des fiertés, c’est bien. Mais si ce n’est pas suivi par des actions concrètes pour lutter contre l’homophobie et...
- Diversité
Comment obtenir le Label Diversité ?
Comment obtenir le Label Diversité ? Le Label Diversité permet à toute organisation publique ou privée de rendre compte de son engagement continu pour prévenir les discriminations et promouvoir la...
- Diversité
Comprendre le Label Diversité en 10 minutes
Comprendre le Label Diversité en 10 minutes. Dans cet article, Nicomak vous donne toutes les pistes pour comprendre le Label Diversité, un réel atout des entreprises engagées dans l’amélioration continue...
- Diversité
Comment recruter un collaborateur handicapé ?
De bien des manières, recruter un collaborateur ou une collaboratrice handicapé.e s’apparente à votre processus de recrutement habituel. Cependant, il se distingue aussi par certaines spécificités. Dans cet article, Nicomak...
- RSE et développement durable
EcoVadis et ISO 26000 : liens et complémentarités
Consommateurs, investisseurs, partenaires… Nombreuses sont les parties prenantes qui attendent des entreprises qu’elles s’engagent en matière de responsabilité sociétale. Aujourd’hui, il existe de nombreux outils et référentiels conçus pour aider...
- Diversité
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- RSE et développement durable
Le diagnostic biodiversité proposé par l’ADEME
L’érosion de la biodiversité et les dérèglements climatiques sont aujourd’hui une réalité, et une menace pour les entreprises. Celles-ci ont un rôle crucial à jouer pour réduire leur impact et...
- Qualité de vie au travail
À quoi servent les indicateurs QVCT ?
La mise en œuvre d’une démarche de QVCT pertinente et efficace permet à une organisation de garantir le bien-être de ses collaborateurs, attirer les talents, et booster la performance collective....
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