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- Diversité
Stratégie managériale : la diversité comme levier de performance
Bien plus qu’un impératif éthique, la diversité, lorsqu’elle est accompagnée d’une réelle démarche d’inclusion, devient un puissant levier de performance, d’innovation et d’engagement. Pour les managers, il ne s’agit plus...
- Diversité
Mettre en place une stratégie de diversité efficace
Mettre en place une politique de diversité et inclusion efficace, c’est le meilleur moyen pour créer une atmosphère de travail où tout le monde se sent valorisé et respecté. Et...
- Diversité
Comment réagir face à la discrimination au travail ?
En 2025, la discrimination au travail reste une réalité. Remarques déplacées, inégalités de traitement, mise à l’écart… Ces situations sont pesantes, violentes, et ont un impact profond sur le bien-être...
- Diversité
3 formations pour gérer la diversité en entreprise
Pour lutter contre les discriminations, de nombreuses organisations s’engagent dans la construction d’une politique de diversité et d’inclusion. En reconnaissant et en valorisant la pluralité de profils et de parcours...
- Diversité
Pourquoi le Label Egalité en 2025 est un engagement essentiel
- Diversité
Travailleurs handicapés et obligation d’emploi
Travailleurs handicapés et obligation d’emploi. Les études montrent qu’en 2022, seuls 38% des personnes reconnues handicapées étaient en emploi, soit près de deux fois moins que dans l’ensemble de la...
- Diversité
Lutter contre l’homophobie et la transphobie en entreprise
Arborer un drapeau LGBTQIA+ lors du mois et de la marche des fiertés, c’est bien. Mais si ce n’est pas suivi par des actions concrètes pour lutter contre l’homophobie et...
- Diversité
Comment obtenir le Label Diversité ?
Comment obtenir le Label Diversité ? Le Label Diversité permet à toute organisation publique ou privée de rendre compte de son engagement continu pour prévenir les discriminations et promouvoir la...
- Management des organisations
Comment dire les choses clairement sans froisser
Dire les choses clairement fait partie des tâches intrinsèques au poste de Manager. Donner un feedback délicat, poser un cadre, réajuster, arbitrer un conflit, affirmer une position face à sa...
- Management des organisations
Comment attirer des candidats sans survendre ?
Dans un marché de l’emploi sous tension, les entreprises cherchent à se montrer sous leur meilleur jour. Quitte à parfois survendre. Les annonces de recrutement alignent alors des termes vendeurs...
- QSE et systèmes de management
Les secrets d’une QSE réussie : ce que vous devez savoir
Beaucoup d’organisations le savent : la QSE est un véritable levier de performance durable. Néanmoins, beaucoup se sentent aussi dépassées par la complexité des normes, des outils et des exigences...
- Ethique
L’éthique dans le management
Les attentes des consommateurs ainsi que les normes et régulations connaissent chaque année des évolutions rapides. L’éthique dans le management est aujourd’hui un attendu pour construire des organisations responsables, durables...
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