Maîtriser le management intergénérationnel 

Baby boomers, génération X, génération Y, gen Z… Autant de termes qui sont employés dans les conversations et les médias, souvent pour les mettre en opposition. Valeurs, aspirations, manières de travailler, il semblerait qu’il existe bien des différences entre les générations – mais est-ce des aspirations qui viennent des générations ou qui viennent juste de […]

Inclusion : Des exemples de programmes en entreprise

La diversité dans les entreprises peut rapporter gros ! Et oui, car les entreprises plus diverses que leurs concurrentes peuvent être jusqu’à 20% plus performantes financièrement. Véritable facteur clé d’un succès économique supérieur à la moyenne, des salarié.e.s plus divers.e.s apportent une variété de perspectives, de compétences et d’idées. Ce mélange éclectique et cette capacité […]