RSE et Éthique : Quels liens entre ces deux concepts ?

L’éthique est une discipline qui peut, à première vue, peut paraitre assez éloignée du monde de l’entreprise et du travail. Pourtant, elle est intrinsèquement liée au monde du travail, à la façon dont nous travaillons et à la routine au sein d’une organisation de travail. Cela vous surprend ? Alors plongez avec nous dans cet article pour comprendre les liens entre la RSE, le monde des entreprises et l’éthique.

Qu’est-ce que l’éthique au travail ?

Pour faire court, l’éthique au travail est la façon dont vous allez appliquer les valeurs de votre entreprise au quotidien des actions et processus qui se déroulent dans votre entreprise.

Prenons un exemple. Si une des valeurs de votre entreprise est par exemple l’ambition, son application concrète pourrait passer par le fait de traiter chaque dossier de manière à toujours dépasser les attentes de votre client. Si, au contraire, une des valeurs est la transparence, vous allez mettre l’accent sur le fait de rendre chaque décision et chaque action de votre équipe de travail accessibles aux clients.

L’enjeu est donc multiple. Il s’agit d’être en mesure de mettre en place des processus, des objectifs et des indicateurs de suivi qui permettent aux membres de votre équipe (et à vous-même) d’appliquer de manière pratique ces valeurs. En même temps, il faut vous assurer que les valeurs transcrites dans vos habitudes de travail sont bien en lien avec les objectifs de votre entreprise. Ensuite, il est très important de communiquer auprès de vos employé.e.s sur la réflexion que vous mettez en place. Si ces hommes et ces femmes ne se retrouvent pas dans les valeurs que vous mettez en avant, leur mise en place risque d’être problématique.

Mais, avant toute chose, vous vous doutez bien qu’une étape primordiale existe : identifier les valeurs qui existent au sein de votre entreprise et trouver celles qui rassemblent véritablement les membres de votre équipe. Cette étape peut paraitre compliquée mais il existe heureusement des outils qui vous facilitent la tâche et vous permettent de lancer ce chantier.

Quels liens entre la RSE et l’éthique ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises est, de par sa nature, liée à l’éthique. La RSE cherche à créer des entreprises responsables qui s’intègrent harmonieusement dans leur environnement, dans la société et qui mettent en place des activités réellement durables de tous points de vue.

L’éthique est un véritable pilier de la RSE. Il lui permet d’atteindre la responsabilité, la transparence et la durabilité qu’elle cherche à mettre en place. Il s’agit véritablement de la base de cette réflexion RSE qui s’opère de plus en plus au sein des entreprises.

En conclusion

Nous venons de le voir dans l’article : l’éthique est aussi importante à la RSE qu’elle peut représenter un véritable levier de performance au sein d’une entreprise. Mais, pour être en mesure de l’appliquer correctement au sein de votre entreprise, il est important de bien connaître vos valeurs. Ces valeurs sont la base de toute réflexion éthique qui peut avoir et aura lieu au sein de votre équipe de travail. Afin de réfléchir aux valeurs de votre équipe de travail et de les utiliser comme moyen fédérateur, contactez aujourd’hui un.e de nos consultant.e.s. Ils et elles sont des expert.e.s en la matière et sauront activer le potentiel de ces concepts au sein de votre entreprise.