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Journées du personnel

Finie la grand-messe

Nous organisons des journées du personnel en co-construction.
 Et les gens s’en souviennent.

Ateliers & échanges

Vivez la conférence en mode co-création

Une journée pour avancer, pour vos salariés, mais aussi pour l’entreprise.

Fils rouges
Tables rondes
Animation ludique
Questions réponses
Animation des échanges
Intervention d'experts

Organisation en amont

Le dialogue, l’éthique, la mission, les équipes…

Nous organisons la journée, les interventions et les ateliers en amont en travaillant en amont avec vous sur les problématiques que vous voulez faire avancer.

Repartez avec du concret

Vous repartez de la journée du personnel avec des livrables en main.


Grâce à la co-construction, ce plan d’action, il n’y a pas que la direction qui s’y est engagée ou l’a pensé : c’est une avancée collective.

Voici quelques exemples :

Un gros cabinet d’experts comptables a pu aborder l’éthique avec joie et bonne humeur lors d’une journée du personnel et en retirer des actions concrètes.

Dans un grand groupe, un service de plusieurs centaines de personnes qui a beaucoup grossi a réussi à statuer sur qui fait quoi avec un jeu des 7 familles.

Une PME multisites dans la logistique a appris à échanger et faire du feedback.

Dans des lieux incroyables

Ceux que les autres n'ont pas en tête

La France regorge de lieux géniaux pour des journées du personnel qui fédèrent. On préfère les garder un peu secrets, mais voici quelques endroits qu’on aime bien :

  • Musée du Quai Branly
  • Gites écodurables
  • Sites universitaires pour learning expeditions
  • Village semi-autonome
  • La Bulle de Lyon
  • Espace Darwin à Bordeaux

Une journée qu’il fait bon vivre

On mangera bien.
Il y aura une bonne ambiance. On sera bien.

Et parce que Nicomak est aussi garant des règles et du bon fonctionnement, vous n’aurez pas besoin de faire le gendarme.

Quand le boss s’engage autrement

Nous sommes convaincus qu’une journée du personnel un peu différente, c’est aussi l’occasion pour le dirigeant d’être modélisant.

Montrez le chemin en montrant que vous aussi, vous aimez avancer !

Façon journée green ?

Journées 100% écologiques pour les plus verts d’entre vous ou par petites touches pour ceux qui s’y mettent tranquillou…

Traiteur locavore ou bio

Séminaire éco-conçu

Ce qu’on entend souvent

“C’était vraiment une journée dense et riche, on ne pensait pas aller aussi loin sur les thématiques”
“On a affronté et traité les choses”
“Certains collègues, c’est la découverte, on pensait les connaitre et on les redécouvre”​
“On voulait parler de problématiques un peu touchy donc on ne pensait pas passer une aussi bonne journée”
“ Tout le monde s’attendait à une énième journée du personnel et on a vraiment été surpris”

Journées du personnel

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