Changement & Innovation
Avancez concrètement dès maintenant
Pratiquer le changement sans les grognements et sous les applaudissements. Une utopie ? Pas avec les bonnes méthodes !
Faites bouger les choses là ou ça compte
Mise en place de projets
Passer rapidement au concret
Plutôt que d’affiner sans fin des projections, rien ne vaut la pratique pour avancer. Nous vous aidons à créer en très peu de temps des process qui débouchent sur des véritables actions.
En misant sur des processus agiles de co-création, de management collaboratif et sur la force du prototypage et de l’itération, évitons l’effet tunnel et progressons en direct.
On détecte en cours de route quelque chose qui marche moins bien ? On ajuste !
Accélération du changement
Le changement est devenu la norme mais nos habitudes n’ont pas changé pour autant.
En partant de groupes pilotes et d’accompagnements individuels, étendons à tous un savoir-faire salutaire : s’adapter sans en souffrir.
Idéation & Innovation
Trouver ce qui nous fera progresser
Pour faire perdurer l’entreprise, la rendre plus compétitive ou l’adapter aux enjeux d’aujourd’hui, on n’échappe pas au besoin d’innover. Par où commencer ? Il y a des techniques pour ne pas se perdre en chemin, ni s’agiter pour rien.
Co-construction
Rien qu’en y réfléchissant tous ensemble, on est déjà en train de créer du lien.
Et construire un plan de façon collégiale, c’est la meilleure façon pour que tout le monde se l’approprie.
Ça peut changer très vite quand on s’y met…
Avec Nicomak :
- Une start-up de livraison de repas a appris à mieux innover en se professionnalisant sur la gestion de projet et en créant sa propre façon de faire.
- Un bailleur social a créé des solutions d’upcycling pour ses locataires grâce à un partenariat avec une chaîne de bricolage.
- Une administration française ralentie par des process complexes a trouvé un nouveau dynamisme en créant des laboratoires d’innovation.
Toujours partir de ce qui va bien
C’est notre fil conducteur pour trouver les solutions.
Pour un change management qui tient compte de ce qui fonctionne bien.
Tout le monde en est capable.
Il n’y a pas d’entreprise allergique au changement. Il n’y a que des habitudes à découvrir.
“Des organisations qui ont du mal à se mouvoir sont parfois métamorphosées en quelques mois.”
Coaching individuel ou d'équipe
Toujours en positif :
Se faire accompagner pour franchir un cap, une étape ? Se sentir épaulé.e pour relever un nouveau défi ? Prendre un nouveau poste en toute légitimité ? Gagner en confiance en soi et en assertivité ? Reprendre le contrôle de sa carrière ? Réduire le stress au travail et gagner en sérénité ? En équipe : développer la cohésion et une culture commune, partager des valeurs et découvrir les forces du collectif.
Nous pouvons vous aider grâce à nos accompagnements individuels ou collectifs.
Nos coachs professionnel.le.s sont formé.e.s dans des écoles reconnues, ils sont tous diplômés ou certifiés. Ils respectent les règles de déontologie du coaching professionnel et bénéficient d’une supervision.