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Team Building

Faites plus qu’une activité marrante…

Pour souder les équipes, organisons des journées qui ont du sens et qui font réellement progresser.
Une autre vision du team building avec plus de “team” et plus de “building”.

Activités

Un laser game où on dégomme ses collègues ?
Bof pour le message de cohésion !

On vous propose des activités cool, atypiques, et quand même pleines de sens.

Resto dans le noir, escapade en montagne, randonnée avec parcours sensoriel...

Thèmes d'ateliers

Ateliers Valeurs

Mettez tout le monde au diapason sur les valeurs de l’équipe.
Qu’est-ce qui est ok ou pas ?
Qu’est-ce qui fait couler le bateau ?

Mieux les transmettre aux nouveaux arrivants
Bouger quand le monde a bougé
Apprendre à prendre soin de soi

Ateliers Equipe

Pour avancer, débarrassez-vous de
ce qui ne marche pas pour l’équipe
et mettez le paquet sur
ce qui fonctionne bien.

Repenser ses rituels
Réfléchir ses espaces de discussion
Identifier les nouveaux besoins

Ateliers Feedbacks

Se dire les choses et envoyer des signes de reconnaissance positifs, ce n’est inné pour personne.
Faisons en sorte que ça le devienne !

Obtenir du feedback de plus de personnes
Savoir donner des pistes d’amélioration
Ne pas se mettre en péril faisant des retours

Buffet vegan ? On sait faire !​

Promis, on vous organise une journée sans tomates en hiver.

Parce que faire du karting quand vous travaillez justement vos thématiques de développement durable a peu de sens.

Vos équipes ne regretteront pas d’avoir pris leur journée

Dans nos ateliers, on travaille la cohésion, on fait avancer les équipes.
Pas question d’y sacrifier l’ambiance pour autant : l’atmosphère est ludique et légère, les jeux et les energizers ça nous connait !

Façon journée green ?

Journées 100% écologiques pour les plus verts d’entre vous ou par petites touches pour ceux qui s’y mettent tranquillou…

Traiteur locavore ou bio

Séminaire éco-conçu

Ce qu’on entend souvent

“Ça nous a vraiment permis de gagner énormément de temps dans la construction de l’équipe”
“On a réussi à parler de choses difficiles et compliquées dans la bonne humeur, et ce n’était pas gagné”
“C’est sûr, on refait ça l’année prochaine !”​
“Bon, on a compris que c’était vraiment un métier en voyant le résultat”

Team Building

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