Omnibus : comment appliquer la Directive CSRD ?
Cela ne vous a pas échappé : la loi Omnibus rebat les cartes de la CSRD depuis février 2025. La feuille de route de la Commission européenne le confirme. Omnibus exclut…
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Télétravail : quelles obligations pour l’employeur ? En 2025, il est très courant d’avoir recours au télétravail total ou partiel. En effet, en plus d’être une réelle attente des talents,…
Les questions de santé mentale et de bien-être au travail sont aujourd’hui des préoccupations centrales de la vie professionnelle. En effet, il s’agit à la fois d’une attente forte de la…
Intelligence collective : exemple et outils. Dans un monde VUCA et des organisations en mouvance, il est essentiel de savoir, entre autres, anticiper, s’adapter, se réinventer ou encore repenser ses méthodes…
Le Label égalité est stratégique en 2025
Les ESRS, vous en avez entendu parler mais n’êtes pas sûr de savoir de quoi il s’agit ? Dans cet article, on vous explique les nouvelles normes ESRS de reporting établies…
À l’heure où les consommateurs sont de plus en plus sensibles à l’impact environnemental et social des entreprises, la mise en œuvre d’une politique RSE apparaît comme un enjeu déterminent.…
L’intelligence artificielle n’est pas magique : au contraire, elle a même de bonnes raisons de faire des erreurs et d’échouer de temps en temps – et souvent ces raisons tiennent à…
Vous avez mis en place une démarche pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail dans votre organisation ? Vous avez raison ! Cela permet à de nombreuses entreprises…
Dans la fonction publique comme dans les entreprises privées, le bien-être et la santé des collaborateurs est un enjeu majeur. D’après un sondage d’Opinion Way, plus de 3 salariés français sur…
L’intelligence collective : quelles qualités développer pour booster l’efficience collective, renforcer la motivation et accompagner le développement des compétences de chacun ? Dans cet article, on se penche sur le formidable levier…
Améliorer la QVT est un enjeu essentiel pour les entreprises en 2025. En effet, la qualité de vie et les conditions de travail sont des facteurs déterminants pour conserver les…
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