Culture d’entreprise & valeurs
Place aux valeurs qui vous font avancer
Oui, les valeurs, c’est du concret !
Alignons les valeurs d’entreprise avec les comportements de tous.
Définissons notre culture d’entreprise, ce qui nous différencie de nos concurrents.
Un vrai boost dans votre stratégie !
Diagnostic des valeurs partagées
Révélez vos vraies valeurs
Détectez les valeurs partagées par tous, les zones de frictions, ou les valeurs absentes avec un programme personnalisé : analyses, exercices, ateliers, outil en ligne…
C’est la première étape pour savoir ce qu’il faut afficher comme culture d’entreprise et fédérer plus encore autour de votre identité.
Avec une équipe limitée, un groupe représentatif des différents rôles chez vous, ou en interrogeant tout le monde ? Nos outils s’adaptent.
Trouvez les valeurs déjà partagées en interne et les comportements types qui les traduisent.
C’est le moment de redéfinir ce qui vous fédère. En interrogeant la réalité, s’il vous plaît !
Et c'est rapide !
Parfois en 2 jours au lieu de 6 mois
Des centaines de personnes à interroger ? Ethimak est notre outil super boost !
Découvrez Divertik, le test en ligne qui vous dit si vous discriminez sans le savoir !
Les études menées avec des chercheurs sont bluffantes : sur plusieurs années, nos outils détectent les mêmes valeurs au sein d’une même entreprise, et elles diffèrent bien de l’une à l’autre.
Il n’y a pas plus stratégique que des valeurs
Parce qu’elles guident la façon dont on agit, déjà.
Et puis parce que, bien utilisées, elles accentuent les forces de l’entreprise.
Mise en pratique
Enfin alignés
Co-construction
Faire émerger des solutions partagées
Rien qu’en y réfléchissant tous ensemble, on est déjà en train de créer du lien et donc de la culture d’entreprise.
Et construire un plan de façon collégiale, c’est la meilleure façon pour que tout le monde se l’approprie.
Et en plus, les équipes sont sympas !
Pourquoi faudrait-il être ennuyeux pour parler éthique et valeurs ?
Chez Nicomak on aime travailler dans la joie, et ça se voit !
Nous sommes convaincus que les entreprises ont énormément à gagner en intégrant l'éthique dans leur stratégie
Et nous portons ce message avec bonheur !
On s'appelle ?