Questionnaire RPS

Notre outil SLAC vous aide à faire face à un management d’équipe compliqué, à préparer la venue d’importants changements managériaux dans votre équipe et à travailler sur votre politique de bien-être au travail pour améliorer la performance de vos équipes.

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Le questionnaire SLAC, la clé du bonheur au travail

Nicomak s’est basé sur l’étude réalisée en collaboration avec Dr. Emmanuel Abord de Chatillon et Dr Damien Richard, membres de la Chaire Management et santé au travail de l’Université de Grenoble pour concevoir un outil de diagnostic, le questionnaire, étudiant les quatre dimensions du bien-être au travail : le Sens, le Lien, l’Activité et le Confort.

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4 étapes pour auditer le bien-être au travail dans sa globalité

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