Références


 

Abylsen est une société de services positionnée sur les secteurs industriels à forte innovation. L'entreprise est structurée autour de ses valeurs  La mission de coaching en management a permis de travailler sur l'intégration de ces valeurs différenciantes dans la construction de nouvelles offres et dans leur valorisation dans l'approche commerciale et marketing de l'entreprise.

Cycle de conférences pour les managers de la ville sur les thèmes suivants :
Comment gérer des équipes en s’appuyant sur le développement durable ?
Pourquoi et comment acheter responsable ?
L'avenir économique de la ville passe par le développement durable?

Projet pilote pour une entreprise de production chimique sur trois sites en Arabie Saoudite, mené entièrement à distance, sur un panel représentatif de l'échelle hiérarchique de la société. L'action a permis de faire remonter des informations pour la direction des RH qui a pu transmettre des messages à la direction générale avec mesures et recommandations en vue de l'amélioration de certaines relations sociales.

Séminaire dans le cadre du Master « Management du développement durable », avec utilisation de l'outil Ethimak en interactif pendant la formation. Sensibilisation au management durable, à l'interculturalité, aux théories éthiques, à l'entrepreneuriat dans le domaine de la RSE. La formation a notamment permis de prévenir les risques de relativisme culturel, tout en explicitant la mise en oeuvre pratique du développement durable dans les entreprises.

Formations « connaissance de soi et leadership » en formation initiale et continue : format blended et utilisation d'Ethimak en e-learning. Tests MBTI, formation à la reconnaissance des parties prenantes, management durable, théories éthiques, diversité et risques psycho-sociaux. La formation a notamment permis de faire comprendre la notion de biais dans l'appréhension des problèmes et des complémentarités possibles entre profils différents.

Accompagnement en projet pilote de la classe de « Corporate Sociale Responsibility and Business Ethics », à distance, avec Ethimak en mode e-learning uniquement. Etudiants en MBA, thématique de la diversité, du harcèlement sexuel, des cadeaux en entreprise, de la corruption, de la responsabilité, etc. La formation a permis de repérer des domaines de la RSE qui n'étaient traités à aucun moment pendant les deux ans de formation.