Ces valeurs et méthodes de travail ont été déterminées grâce à un audit des valeurs Ethimak® et sont actualisées au fur et à mesure de l’évolution de Nicomak.

Nos 4 valeurs

Bienveillance 

C’est la valeur clé de Nicomak. 

Elle se traduit en interne par une volonté de s’entraider lors des périodes de pointe. Chacun est amené à travailler sur les projets des autres! Les membres de Nicomak portent également cette valeur vis-à-vis de nos clients en premier lieu, mais aussi envers l’ensemble des personnes amenées à travailler avec nous.

Équité

Nous sommes animés par la volonté de promouvoir un monde plus juste qui permette de réconcilier intérêts stratégiques et économiques des organisations avec la prise en compte de leurs parties prenantes.

Reconnaissance

Nous attachons de l’importance au bien-être et à l’épanouissement de chacun des membres de l’équipe. Nous croyons fermement que le respect de l’intégrité de chacun permet de rendre Nicomak plus performante.

Loyauté

Un tel fonctionnement n’est possible que si nous pouvons nous faire confiance. La loyauté implique réciprocité d’engagement à la fois de Nicomak vers ses salariés et des salariés vers Nicomak. Cette loyauté se traduit naturellement dans nos relations envers nos partenaires et clients.

Nos pratiques

La passion

Nous avons la chance de travailler sur des sujets qui nous passionnent ! Nous voulons avoir un impact, changer les chose, ce qui implique une volonté de prendre des risques et de ne pas se contenter de ce qui existe.

L’humour

Nous souhaitons aider à la mise en pratique du développement durable et la RSE en les rendant ludiques et impliquants. L’humour est notre marque de fabrique qui se retrouve dans nos solutions comme dans nos manières d’être. Réconcilions performance RSE et sourires!