Accompagnement au changement

Les changements au sein des organisations sont impossible à éviter… et certains sont même souhaitables !
Changement organisationnel, changement stratégique ou changement d’équipe : ces situations peuvent être à l’origine d’innovation au sein des entreprises, de nouvelles dynamiques et potentiellement d’une performance accrue.

Nicomak accompagne le changement pour favoriser l'innovation managériale

Nous travaillons sur 5 thématiques, qui sont des terrains privilégiés de l’innovation managériale

L'éthique et le travail sur les cultures organisationnelles

Le développement durable, la RSE et de dialogue parties prenantes

Le bien-être au travail

La diversité

La résistance au changement

Les quatre étapes clés de notre accompagnement au changement

Grâce à sa méthodologie simple et éprouvée de nombreuses fois lors de ses missions, Nicomak vous accompagne dans le changement de votre management stratégique et opérationnel en s’appuyant sur l’intelligence collective pour favoriser l’innovation managériale.

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